Softwareentwickler Cobol - Allgemeine Versicherung (Bestand und Leistung) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz “Das Füreinander zählt”. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Softwareentwickler (w/m/d) im Bereich Cobol-Programmierung nehmen Sie innerhalb unserer Abteilung eine essenzielle Rolle bei der Pflege/Weiterentwicklung von Fach-Anwendungen im Bereich der Bestands- und Leistungsbearbeitung für die Debeka Allgemeine Versicherungen ein. Sie arbeiten eng mit Business Analysten und Kollegen (w/m/d) aus unterschiedlichen Fach-Abteilungen zusammen, um die fachlichen Anforderungen umzusetzen. ## Ihr Beitrag für das WIR - Betreuung und Weiterentwicklung unserer Fach-Anwendungen als Cobol-Entwickler

• Kommunikative Schnittstelle zu den verschiedensten Fach- und IT-Bereichen bei der Debeka
• Teilnahme an Workshops und Terminen zur Erhebung von Anforderungen
• Analyse und Optimierung bestehender COBOL-Anwendungen in einem Entwickler-Team
• Prüfung und Bewertung von funktionalen Anforderungen (z.B. Anforderungsanalyse, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Realisierungsspezifikationen)
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs
• Unterstützung bei der Integration neuer Systeme und Technologien
• Erstellung von Testkonzepten und der Durchführung sowie Auswertung von Tests ## Das wünschen wir uns - abgeschlossene Ausbildung (Informatikkaufmann (w/m/d) ; Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d)), ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik; Informatik) odereine vergleichbare Qualifikation
• Vorwissen in der Programmiersprache Cobol

Kenntnisse zu Versicherungsprodukten und den Prozessen in einem Versicherungsumfeld sind von Vorteil

• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zu eigenständiger Arbeitsweise
• großes Organisationsgeschick und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kontaktfreudigkeit sowie gutes Ausdrucksvermögen
• Spaß daran, neues zu erlernen, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ## Das bieten wir Ihnen - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige “Brain Snacks”

• attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie:Betriebseigene Kita “Die blauen Zwerge” und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder