Senior SAP SD/MM Berater

• Sie begleiten Kunden bei der Nutzung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen im logistischen Umfeld, insbesondere in den Bereichen Materialwirtschaft und Vertrieb.
• Sie prüfen bestehende Abläufe in ERP-Systemen und leiten daraus mögliche Verbesserungsansätze ab.
• Sie erarbeiten Lösungskonzepte, bewerten unterschiedliche Varianten und setzen passgenaue, standardnahe Lösungen für Kundenanforderungen um.
• Sie gestalten optimierte Prozessstrukturen und setzen diese durch systemseitige Anpassungen im Rahmen des SAP-Standards um.
• Sie sind in klassischen ERP- und S/4HANA-Systemlandschaften tätig und können sich bei Interesse mit entsprechender Unterstützung in Richtung SAP Cloud ERP weiterentwickeln (z. B. durch gezielte Schulungen, Mentoring und Projekteinsätze).

• Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von SAP-Projekten, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung.
• Sie haben praktische Erfahrung in den Modulen SD und MM innerhalb von SAP ERP oder S/4HANA gesammelt.
• Sie bringen ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Strukturen in mittelständischen Unternehmen mit.
• Gerne bringen Sie Kenntnisse in SAP ABAP mit.
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und zielorientiert und treten sicher sowie kommunikationsstark auf.
• Zusätzliche Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen sind wünschenswert und runden Ihr Profil ab.

Sprachen:

• Deutsch: Mindestens C1-Niveau

• Abwechslungsreiche SAP-Projekte, in denen Sie Ihr Know-how gezielt einbringen und weiterentwickeln können.
• Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven für Ihren nächsten Karriereschritt.
• Attraktive Vergütung mit Fixgehalt und zusätzlicher erfolgsabhängiger Beteiligung.
• Optionaler Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.
• Arbeitsgeräte nach Ihren Wünschen - Smartphone und Notebook frei wählbar.
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander, das eigenverantwortliches Arbeiten fördert.
• Weitere Benefits wie JobRad, Essenszuschüsse sowie kostenfreies Obst und Getränke am Standort.