SAP FI/CO Inhouse Consultant - International Company!

Peak One GmbH

Düsseldorf, Germany

1 day ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Compensation

€80,000.0 - €120,000.0

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

www.xing.com

Tech stack

Information Systems SAP (Applications) SAP FI/CO SAP S/4HANA

Job description

Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen im SAP FI/CO Umfeld
Beratung der Fachbereiche hinsichtlich effizienter SAP-basierter Prozesslösungen
Konzeption und Umsetzung von Anforderungen mit Schwerpunkt CO
Customizing sowie kontinuierliche Optimierung der SAP-Systemlandschaft
Aktive Mitarbeit in einem internationalen SAP S/4HANA Einführungsprojekt
Mitarbeit bei internationalen Rollouts und der globalen Standardisierung von Prozessen
Erstellung und Weiterentwicklung relevanter Auswertungen, Reports und Kennzahlen, Einstieg in ein bereits laufendes SAP S/4HANA Greenfield-Projekt Fokus auf den stark nachgefragten CO-Bereich mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen Internationale Rollouts in Nordamerika und Asien geplant Möglichkeit, den Aufbau des zukünftigen internen FI/CO-Know-hows maßgeblich mitzugestalten

Requirements

Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling (CO) - aber kein muss!
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits & conditions

Meerbusch

Full-timeEmployment type: Full-time
€80,000 - €120,000 (employer salary)
On-site
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About this job

Über das Unternehmen

Unser Kundeist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit langfristiger Wachstumsstrategie und einer modernen IT-Landschaft. Im Zuge einer unternehmensweiten SAP-Transformation investiert das Unternehmen gezielt in den Ausbau seines internen SAP-Teams und bietet die Möglichkeit, die zukünftige System- und Prozesslandschaft aktiv mitzugestalten., * Mitarbeit in einem hochspannenden internationalen SAP S/4HANA Greenfield-Projekt

Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Zeiterfassung und Gleitzeitmodell
Zuschüsse zu Altersvorsorge, Mobilität und weiteren attraktiven Zusatzleistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie zahlreiche Corporate Benefits