Product Owner RIB iTWO

Wertschätzung schätzen. Weil wir’s wollen.

Als Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir wichtige Beiträge zur Energiewende und zum globalen Klimaschutz. Denn wir, weltweit 90.000 Kolleg*innen in 20 Ländern, planen, bauen und betreiben die Infrastruktur von morgen. Liefern wegweisende Konzepte, innovative Technologien und Services für die neue Welt der Industrieanlagen, Energiewirtschaft, Gebäudetechnik und Datacenter. Solch visionäre Projekte stemmen wir nur als echtes Team: mit einem offenen Ohr und Wertschätzung füreinander. Authentisch und menschlich. Nicht weil wir’s müssen, sondern weil wir’s wollen!

Als Abteilung IT und Digitale Transformation unterstützen wir die operativen Bereiche unserer Gesellschaften und Beteiligungen an zahlreichen Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.

Als Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner RIB iTWO (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Einführung von RIB iTWO in der Organisation, inklusive Anforderungsaufnahme, Konzeption, Implementierung und kontinuierlicher Optimierung
• Business Analyse: Identifikation, Analyse und Dokumentation der Nutzerbedürfnisse sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Stakeholder-Management: Funktion als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT und externen Dienstleistern
• Priorisierung und Pflege des Product Backlogs in Abstimmung mit den relevanten Interessengruppen
• Begleitung der technischen Implementierung und Sicherstellung einer hohen Benutzerfreundlichkeit
• Schulungen und Change-Management zur Unterstützung der Anwender bei der Nutzung von RIB iTWO
• Qualitäts- und Erfolgskontrolle der eingeführten Prozesse und Systeme

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung und Betreuung von ERP-, BIM- oder AVA-Systemen, idealerweise mit RIB iTWO
• Erfahrung mit Bauprojekten, Infrastrukturmanagement oder Facility Management
• Verständnis des BIM Konzepts und Methodologie, Verständnis für digitale Bauprozesse (5D, BIM, ACC)
• Erfahrung im in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie in Prozessoptimierung und Change-Management von Vorteil
• Begeisterung für die Digitale Transformation und vorhandene Bereitschaft, aktiv an Transformationsprozessen teilzunehmen
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Hohes Maß an Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
• Ferienhaus im Zillertal
• Bike-Leasing
• Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein
• Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder
• Monatliches Mobilitätsbudget
• Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund
• Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal

Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung.

Lassen Sie uns doch entdecken, was wir aneinander schätzen. Wie wär’s?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung und Betreuung von ERP-, BIM- oder AVA-Systemen, idealerweise mit RIB iTWO
• Erfahrung mit Bauprojekten, Infrastrukturmanagement oder Facility Management
• Verständnis des BIM Konzepts und Methodologie, Verständnis für digitale Bauprozesse (5D, BIM, ACC)
• Erfahrung im in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie in Prozessoptimierung und Change-Management von Vorteil
• Begeisterung für die Digitale Transformation und vorhandene Bereitschaft, aktiv an Transformationsprozessen teilzunehmen
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Hohes Maß an Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
• Ferienhaus im Zillertal
• Bike-Leasing
• Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein
• Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder
• Monatliches Mobilitätsbudget
• Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund
• Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal

Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung.

Wertschätzung schätzen. Weil wir’s wollen.

Als Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir wichtige Beiträge zur Energiewende und zum globalen Klimaschutz. Denn wir, weltweit 90.000 Kolleg*innen in 20 Ländern, planen, bauen und betreiben die Infrastruktur von morgen. Liefern wegweisende Konzepte, innovative Technologien und Services für die neue Welt der Industrieanlagen, Energiewirtschaft, Gebäudetechnik und Datacenter. Solch visionäre Projekte stemmen wir nur als echtes Team: mit einem offenen Ohr und Wertschätzung füreinander. Authentisch und menschlich. Nicht weil wir’s müssen, sondern weil wir’s wollen!

Als Abteilung IT und Digitale Transformation unterstützen wir die operativen Bereiche unserer Gesellschaften und Beteiligungen an zahlreichen Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.