Chargé d'Opérations Énergie - Maîtrise d'Ouvrage - Logement Social H/F

Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible.

Poste basé au Siège à Villeurbanne (accessibilité métro A/ tram T3 - arrêt La Soie, poste cyclable, …)

Le poste : Un poste au coeur de la transition énergétique de notre patrimoine immobilier (18000 logements).

Rattaché au Responsable Vie et Amélioration du Patrimoine et en lien étroit avec le Chargé de mission Stratégie Énergétique, vous pilotez des projets techniques contribuant directement à la performance énergétique et à la décarbonation de notre patrimoine.

À la croisée des enjeux techniques, environnementaux et économiques, vous assurez la conduite d’opérations qui participent à la maîtrise des consommations énergétiques, à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et à l’amélioration du confort des habitants.

Vous intervenez comme chef d’orchestre sur des projets impliquant de nombreux acteurs internes et externes : prestataires, bureaux d’études, exploitants, équipes de proximité et partenaires institutionnels.

Vos missions

• Piloter les opérations de travaux énergie

Vous assurez la conduite des projets liés à l’amélioration des installations énergétiques du patrimoine, notamment les systèmes de chauffage. À ce titre, vous :

• Élaborerez et suivrez le plan prévisionnel de travaux d’entretien, de renouvellement et d’amélioration des installations énergétiques, notamment de chauffage.
• Coordonnerez l’ensemble des intervenants internes et externes.
• Piloterez les aspects techniques, administratifs et financiers des opérations.
• Organiserez les réunions de chantier et les réceptions des travaux.
• Veillerez au respect des engagements contractuels, des délais et des budgets.

• Assurerez l’interface avec les équipes de proximité afin de garantir une information de qualité auprès des locataires et de limiter les impacts des travaux.

• Organiser et suivre les Diagnostics de Performance Énergétique (DPE)

Vous coordonnez la réalisation des campagnes de diagnostics nécessaires au pilotage énergétique du patrimoine. Vous serez notamment chargé de :

• Superviser les marchés de réalisation des DPE.
• Organiser les interventions des prestataires.
• Contrôler la conformité et la qualité des rapports produits.
• Analyser et intégrer les données produites dans les outils patrimoniaux.

• Assurer le suivi des partenaires et des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage.

• Conduire les opérations de raccordement aux réseaux de chaleur urbains

À ce titre, vous :

• Coordonnez les différentes parties prenantes.
• Assurez le suivi technique, financier et administratif des opérations.
• Assurerez l’interface avec les équipes de proximité afin de garantir une information de qualité auprès des locataires et de limiter les impacts des travaux.

• Participez aux réceptions et au suivi des réserves éventuelles.

• Participer au pilotage des achats d’électricité

En lien avec les partenaires spécialisés (AMO) et les services internes, vous :

• Participez à la définition de la stratégie d’achat et préparer les consultations

• Veillez à la bonne exécution du marché et au respect des engagements contractuels

• Suivez les points de livraison, les consommations et les dépenses, analyser les écarts et proposer les actions d’optimisation.

• Coordonner le Bilan des Émissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES)

Vous contribuez à l’élaboration et au suivi de la stratégie bas carbone de l’organisme.

Vos missions incluent :

• La collecte et la fiabilisation des données nécessaires.
• La coordination des partenaires et bureaux d’études.
• L’analyse des résultats.

• La participation à la définition et au suivi des plans d’actions de réduction des émissions.

• Exploiter et valoriser les données énergétiques du patrimoine

Vous jouez un rôle majeur dans la structuration et la fiabilisation de notre connaissance des données énergétiques du patrimoine (consommations, abonnements, équipements, DPE, émissions de gaz à effet de serre, caractéristiques techniques des bâtiments, diagnostiques et études). Vous :

• Assurez la collecte et la consolidation des données énergétiques.
• Produisez des tableaux de bord, indicateurs et analyses.
• Garantissez la qualité et la cohérence des données.
• Contribuez à l’amélioration continue des outils et des méthodes de suivi.

De formation supérieure (Bac +3 minimum) dans les domaines de l’énergie, du génie thermique, ou du bâtiment, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie de 3 ans minimum dans la conduite d’opérations techniques ou énergétiques.Vous possédez notamment :Une bonne connaissance des systèmes énergétiques du bâtiment (chauffage, ventilation, eau chaude sanitaire, réseaux de chaleur, énergies renouvelables).Une appétence forte pour les enjeux de transition énergétique et environnementale.Une maîtrise du pilotage de projets techniques.Des capacités d’analyse et d’exploitation de données.Une aisance dans la coordination d’intervenants multiples.Une bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers.Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :Rigoureuse et organisée.Curieuse et force de proposition.À l’aise dans le travail en transversalité.Capable de porter plusieurs sujets en parallèle.Sensible aux enjeux du logement social et de l’intérêt général.Le permis B est nécessaire pour les déplacements sur le patrimoine. Votre candidature : Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise qui place l’humain au coeur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c’est travailler au sein d’un collectif bienveillant.Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :Une rémunération attractive, sur 13 mois, située entre 38K€ - 42K€ brut annuel, selon expériences et compétences, puis évolutive1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l’accord QVT (6 mois d’ancienneté)29 jours de congés payés et la possibilité d’un compte épargne temps1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie persoUne prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en communDes tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%Une prime annuelle, De formation supérieure (Bac +3 minimum) dans les domaines de l’énergie, du génie thermique, ou du bâtiment, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie de 3 ans minimum dans la conduite d’opérations techniques ou énergétiques.

Vous possédez notamment :

• Une bonne connaissance des systèmes énergétiques du bâtiment (chauffage, ventilation, eau chaude sanitaire, réseaux de chaleur, énergies renouvelables).
• Une appétence forte pour les enjeux de transition énergétique et environnementale.
• Une maîtrise du pilotage de projets techniques.
• Des capacités d’analyse et d’exploitation de données.
• Une aisance dans la coordination d’intervenants multiples.
• Une bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :

• Rigoureuse et organisée.
• Curieuse et force de proposition.
• À l’aise dans le travail en transversalité.
• Capable de porter plusieurs sujets en parallèle.
• Sensible aux enjeux du logement social et de l’intérêt général.

Le permis B est nécessaire pour les déplacements sur le patrimoine., Force de proposition Énergies renouvelables Génie thermique Rigueur et méthode Logiciels bureautiques Conduite de projet Stratégie achats

sur objectifUn accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeurUne Mutuelle d’entreprise et une prévoyanceUn plan d’épargne retraiteAvantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances…Un environnement de travail dans des locaux neufs de 2023 avec des espaces collaboratifs Vous êtes intéressé(e) par un nouveau défi aussi riche humainement que professionnellement ?Partagez-nous votre candidature, nous l’étudierons avec attention. Pour connaitre notre process de recrutement, c’est ici, Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :

• Une rémunération attractive, sur 13 mois, située entre 38K€ - 42K€ brut annuel, selon expériences et compétences, puis évolutive
• 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l’accord QVT (6 mois d’ancienneté)
• 29 jours de congés payés et la possibilité d’un compte épargne temps
• 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso
• Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
• Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%
• Une prime annuelle sur objectif
• Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
• Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
• Un plan d’épargne retraite

• Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances…

• Un environnement de travail dans des locaux neufs de 2023 avec des espaces collaboratifs

Est Métropole Habitat est un office public de l’habitat rattaché à la Métropole de Lyon. Nous gérons et construisons des logements sociaux, familiaux et étudiants. Notre patrimoine (près de 17 500 logements) est situé principalement sur lest de la métropole.

Nous sommes un acteur engagé de la politique de la ville et les habitants présents sur notre patrimoine sont au centre de notre attention. La question du climat et de l’environnement est également un axe fort de notre projet stratégique.

Nous sommes 350 collaborateurs. Notre siège social est situé à Villeurbanne et nous disposons de 3 agences (Villeurbanne, Saint-Priest et Vaulx-en-Velin).

Nos salariés sont au coeur de notre stratégie, nous souhaitons que chacun puisse se projeter durablement au sein de l’organisation. Nous avons une politique RH engagée, notamment au travers d’une démarche de Qualité de Vie au Travail, d’actions en faveur du développement des compétences et de promotion de la diversité.

Notre leitmotiv : faire de l’habitat social une opportunité !, Est Métropole Habitat est un office public de l’habitat rattaché à la Métropole de Lyon. Nous gérons et construisons des logements sociaux, familiaux et étudiants. Notre patrimoine (près de 17 500 logements) est situé principalement sur lest de la métropole.Nous sommes un acteur engagé de la politique de la ville et les habitants présents sur notre patrimoine sont au centre de notre attention. La question du climat et de l’environnement est également un axe fort de notre projet stratégique.Nous sommes 350 collaborateurs. Notre siège social est situé à Villeurbanne et nous disposons de 3 agences (Villeurbanne, Saint-Priest et Vaulx-en-Velin).Nos salariés sont au coeur de notre stratégie, nous souhaitons que chacun puisse se projeter durablement au sein de l’organisation. Nous avons une politique RH engagée, notamment au travers d’une démarche de Qualité de Vie au Travail, d’actions en faveur du développement des compétences et de promotion de, Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise qui place l’humain au coeur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c’est travailler au sein d’un collectif bienveillant.