Projektleiter Fachbereich Systemintegration

Das Leistungsspektrum unserer starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme sowie der Systemintegration von grünem Wasserstoff Mit rund 350 Mitarbeitern an den Standorten: Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Projektplanung und Projektleitung im Bereich Systemintegration von Zukaufkomponenten wie Elektrolyseuren, Wasseraufbereitungsanlagen, Wärmepumpen, Kesselanlagen, Synthesegaserzeugern sowie Batteriespeichern
• Fachliche Führung des Projektteams und enge Koordination mit der Bauleitung
• Erstellung von Angebotskalkulationen sowie eigenständige Bearbeitung von Anfragen
• Technische Klärung mit Lieferanten und Kunden
• Erstellung von technischen Konzepten
• Kontinuierliche Termin- und Kostenkontrolle sowie Überwachung der Einhaltung hoher Qualitätsstandards
• Effektive Koordination und Kommunikation mit Projektbeteiligten und Behörden, um die fristgemäße Projektrealisierung zu gewährleisten.
• Beratung des Vertriebsteams durch Trainings und Unterstützen beim Kunden vor Ort

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung, idealerweise im Anlagenbau zur Wasserstofferzeugung
• Vorzugsweise ist Ihnen die Auslegung bzw. Spezifizierung von Komponenten für die Erzeugung von Wasserstoff bekannt
• Gute Kenntnisse in der Projektsteuerung und Projektplanung sowie Routine in den gängigen Planungstools und der entsprechenden Software (z.B. MS Projekt, AutoCAD)
• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien
• Gute Englischkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation * Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub,

• Betriebliche Weiterbildung sowie auch eine Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness: Zugang zu über 6.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportarten
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
• Dienstrad-Leasing

Sie sind sich nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für Sie ist? Sie haben noch nicht alle der genannten Tätigkeiten ausgeführt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir brauchen Menschen mit Ihrer Einstellung, die gerne Neues lernen. Das ist uns wichtig Sie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Onboarding & Kurs Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein “Mentor” und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert. In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!