Alternance - Assistant(e) Chef de Projet Média - CORPORATE - Septembre 2026 - F/H

Au sein de l’équipe Global Communications, vous assistez le Media Strategic Partnerships and Community Stewardship Lead sur l’ensemble de ses fonctions de gouvernance media, en lien avec les agences et les équipes media régionales/locales (marchés) et divisions internationales (Mode, Parfums Beauté, Horlogerie Joaillerie) et la Leadership Team

Alternance à pourvoir en septembre 2026 et basée à Paris.

Votre impact chez CHANEL, Media :

• Collaborer au développement de points de vue stratégiques pour la Maison
• Elaborer un document des investissements media (monde) de la maison Chanel
• Réaliser des documents d’analyses de ces investissements ainsi que de ceux de la concurrence
• S’assurer de la bonne mise à disposition des investissements de la concurrence dans les logiciels

Régions/Marchés et Divisions :

• Participer à l’animation de la communauté média, notamment via des contacts régulier avec toutes les équipes
• Réaliser des études de marché pour identifier des lieux de séminaires
• Participer à l’organisation de ces séminaires
• Organiser des meetings avec les divisions et ou régions et ou marchés et rédiger des comptes-rendus notamment sur la sustainability

Agences/Partenaires Media :

• Participer à l’élaboration de l’évaluation des agences media de Chanel
• Analyser et partager des résultats
• Suivre les relations avec les principaux partenaires media
• Identifier de potentiels nouveaux partenaires en vue de deals globaux

· Volonté de travailler dans un environnement international (construction d’un réseau, échanges multiculturels)

· Le goût du challenge

· La volonté d’avoir un impact

· La diversité des tâches

· La collaboration entre équipes (régions, marchés)

· L’autonomie et la responsabilité

· L’évolution professionnelle, * Etudiant.e en université, école de commerce ou de communication, vous êtes autonome, rigoureux.se et organisé.e et avez de bonnes compétences en expression (écrites et orales).

• Idéalement une alternance de 2 ans
• Vous savez vous adapter aux différents niveaux d’interlocuteurs et différentes situations.
• Vous maitrisez l’anglais (écrit et oral).
• La maitrise du chinois, coréen ou japonais serait un plus.
• Vous maitrisez les différents outils informatique (Excel, office 360…).
• Vous avez un intérêt et une connaissance du secteur des médias

Ce que CHANEL peut vous offrir

Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l’épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l’expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL.

La Maison CHANEL est une entreprise privée dont les valeurs reposent sur la création de conditions permettant à chacun de donner le meilleur de soi-même, de s’épanouir et de se sentir en confiance au travail. Nous attachons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs et faisons notre possible pour créer un environnement rassurant, propre à mettre en valeur le caractère unique et profondément humain de chacun d’entre eux, les aidant ainsi à affirmer leur singularité, au travail et dans leur carrière. Inspirés par notre fondatrice, Gabrielle Chanel, qui a su constamment repousser les limites qui lui étaient imposées, dans sa vie professionnelle comme personnelle, nous considérons qu’il n’existe pas qu’une seule façon de se développer et de progresser. Au contraire, nous offrons un environnement de travail unique destiné à vousaccompagner dans votre compréhension de notre marque, nos activités mais aussi de vos propres motivations afin d’imaginer ensemble vos perspectives d’évolution. Chez CHANEL, nous estimons qu’un employeur audacieux et portant l’humain au coeur de ses préoccupations se doit d’être engagé, attentionné mais aussi de donner du sens à ses engagements pour inspirer ses collaborateurs. Il se doit également de promouvoir la création d’une atmosphère de travail reflétant les valeurs profondes de sa marque, encourageant et facilitant l’inclusion de chacun, et ce, en investissant dans des espaces de travail à même de promouvoir collaboration et bien-être. Tout cela est essentiel pour la réussite à long terme de notre Maison. Plus d’infos sur CHANEL SAS