Chef de projet H/F

Estimation ~ 39 500 € Le Chesnay-Rocquencourt (78), Rocquencourt (78), Yvelines CDI

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien : RTT Parking salariés Parking 2 roues Covoiturage Accessible en transport Salle de sport Cafétéria Jardins et espaces verts Équipe pluridisciplinaire Protocoles de soins Conciergerie Plan de formation Crèche Chèques cadeaux, Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN) du GHT 78 Sud, le chef de projet SI médico-technique assure le pilotage, l’évolution et le maintien en conditions opérationnelles des systèmes d’information des filières Laboratoire, Anatomopathologie, Génétique, Imagerie, pharmacie et des équipements biomédicaux communicants. Il constitue l’interlocuteur privilégié des services utilisateurs, des fournisseurs, du biomédical et des équipes techniques de la DSIN.Ce poste constitue l’un des référents majeurs des systèmes d’information médico-techniques du CH de Versailles et du GHT 78 Sud. Le titulaire participe directement à la transformation numérique des activités de laboratoire, d’imagerie, d’anatomopathologie, pharmacie et des équipements biomédicaux connectés. Le (la) titulaire est responsable du suivi opérationnel et de la disponibilité des applications médico-techniques de son périmètre en coordination avec les équipes DSIN, les éditeurs et les services utilisateurs.Pilotage des projets métier :Recueillir et analyser les besoins des services de laboratoire, d’imagerie, d’anatomopathologie et des spécialités médico-techniques.Conduire les projets de déploiement, renouvellement ou évolution applicative.Élaborer les plannings, coordonner les intervenants et suivre les risques.Organiser les recettes techniques et fonctionnelles avant mise en production.Assurer le suivi des prestations des fournisseurs et intégrateurs.Assurer le rôle de référent fonctionnel auprès des services métiers et garantir l’adéquation entre les besoins métiers et les solutions déployées.Participer aux projets mutualisés du GHT 78 Sud et assurer la coordination avec les établissements parties.Participer à la préparation des procédures de consultation et au suivi de l’exécution des marchés liés à son périmètre.Référent applicatif médico-technique :Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications du périmètre.Coordonner les montées de version et opérations de maintenance.Participer à la résolution des incidents complexes avec les éditeurs.Garantir la qualité et la cohérence des données métier.Documenter les procédures d’exploitation et d’utilisation.Conformité et sécurité :Participation aux analyses de risques.Application des exigences SSI.Contribution aux audits et certifications.Accompagnement des projets sur les aspects RGPD et cybersécurité.Intégration des équipements biomédicaux :Piloter le raccordement des équipements biomédicaux au système d’information hospitalier.Assurer la coordination avec le service biomédical et les fournisseurs.Suivre les prérequis techniques, matrices de flux et exigences de cybersécurité.Participer à l’intégration des équipements dans le DPI, les PACS, les RIS et les middleware métier.Gestion des interfaces et interopérabilité :Assurer le suivi des interfaces HL7, HPRIM, DICOM, API, PN13 et web services.Participer aux qualifications techniques des flux.Coordonner les travaux avec les équipes infrastructure, réseau et sécurité.Garantir la continuité des échanges avec le DPI et les autres applications institutionnelles.Accompagnement des utilisateurs :Organiser et coordonner les formations.Participer aux groupes de travail métier.Assurer une communication régulière auprès des utilisateurs.Accompagner la conduite du changement lors des déploiements.Suivi administratif et financier :Participer à la rédaction des cahiers des charges.Analyser les offres techniques et les devis.Préparer les dossiers de décision.Assurer le suivi budgétaire des projets confiés.Valider les services faits.Préparer les prévisions budgétaires de l’année en vue de la révision des PPI et des EPRD.Suivre les dépenses mensuellement par rapport aux PPI et EPRD

Organisation horaire : plage horaire de 8h - 18h du lundi au vendrediContraintes et particularités : Participation aux astreintes de la DSIN selon l’organisation en vigueur et mobilisation possible en cas d’incident majeur, Groupe Ramsay Santé Hôpital Privé de Versailles Estimation ~ 39 500 € Versailles (78) et Yvelines Temps plein CDI Expérimenté (2 à 5 ans)

Rattaché(e) au Directeur de Pôle IDF Ouest, vous intervenez en appui direct sur le pilotage et le déploiement des projets stratégiques, organisationnels et médicaux du pôle. Votre rôle s’inscrit à…, CONTEXTEAu sein de la Direction de l’Habitat et du Logement et sous l’autorité du Responsable Logement, le/la Référent(e) Logement assure un rôle d’expertise et de référent technique dans le traite…

Formation et expérience exigée :Bac +3 à Bac +5 en informatique de santé, informatique ou ingénierie.Expérience confirmée en gestion de projets SI hospitaliers. Une expérience dans les domaines laboratoire, imagerie ou biomédical constitue un atout majeur.Catégorie AIngénieur hospitalier ou contractuel équivalentExpérience souhaitée : 5 ans minimum en pilotage de projet SI de santé. Les qualités professionnelles requises :Connaissances techniquesSystèmes d’information hospitaliers.DPI hospitalier.Laboratoire (LIMS/SGL).Imagerie médicale (RIS, PACS, numérisation ANAPATH).Normes DICOM, HL7, HPRIM.Pharmacie et PN13Architecture réseau et sécurité.Gestion des bases de données (Oracle, SQL Server, …) et des interfaces applicatives.Environnement Windows Server et virtualisation (HyperV, VM Ware, Nutanix, …).Compétences métiers :Gestion de projet.Analyse des besoins utilisateurs.Conduite du changement.Rédaction documentaire.Coordination multi-acteurs.Gestion des fournisseurs.Qualités attendues :Autonomie.Rigueur.Sens du service.Qualités relationnelles.Capacité d’analyse et de synthèse.Aptitude à travailler en environnement hospitalier complexe.Aptitude à travailler en équipeIndicateurs de réussite :Respect des délais et budgets projets.Disponibilité des applications du périmètre.Satisfaction des utilisateurs.Réduction des incidents récurrents.Qualité des interfaces et des échanges de données.

VILLE DE TRAPPES Estimation ~ 39 500 € Trappes (78) et Yvelines Temps plein CDI Aucune expérience, Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de projet à Le Chesnay-Rocquencourt est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE. Salaire brut min – € Salaire brut estimé – € Salaire brut max – € Indice de confiance Cette information est-elle utile ? Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Le Centre hospitalier de Versailles est un établissement de santé public, support du GHT (groupement hospitalier de territoire) Yvelines Sud. Les équipes du CHV, plus de 3000 professionnels, se répartissent sur le territoire des Yvelines Sud : l’hôpital André Mignot au Chesnay-Rocquencourt, le site Richaud et la Maison Despagne à Versailles, les centres d’action médico-sociale précoce (CAMSP) à Versailles et à Trappes, les centres de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA) à Rambouillet, à Trappes et à Versailles. Le CHV offre des soins de qualité centrés sur les parcours patients : personnes âgées, psychiatrie et santé mentale (enfant/adolescent et adulte) ou encore rééducation. Siège du SAMU 78, le CHV dispose également d’un service d’accueil des urgences adultes et enfants, d’une unité médico-judiciaire, d’un EHPAD et d’une maternité entièrement rénovée en 2017. Pluridisciplinaire, il couvre l’ensemble des activités de chirurgie, médecine et obstétrique : de la cardiologie à l’orthopédie, en passant par la chirurgie digestive et l’ophtalmologie. A cela s’ajoutent la présence d’une coordination hospitalière de prélèvement et de tissus (CHPOT), d’un Accueil Jeunes pour la Vie affective et l’éducation à la sexualité, de centres de prévention et de dépistage des maladies sexuellement transmissibles, d’un centre de ressources et de compétences pour la mucoviscidose (CRCM régional), d’un centre de diagnostic et d’évaluation de l’autisme, de centres experts Schizophrénie et Maladie bipolaire, d’une consultation labellisée “Mémoire”, d’un centre d’évaluation et de traitement de la douleur, etc. Au coeur de l’innovation, le CHV dispose d’un plateau technique de pointe et d’une activité de recherche en constante augmentation. Enfin, l’enseignement et la formation sont formalisés par des liens étroits avec l’Université de Saint-Quentin-en-Yvelines Université Paris-Saclay et un IFSI (institut de formation en soins infirmiers). Bienvenue au Centre hospitalier de Versailles !