Directeur de projet H/F

CH de Rambouillet
Trappes, France
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Hospital Information Systems Information Systems

Job description

Estimation ~ 39 500 € Le Chesnay-Rocquencourt (78), Rocquencourt (78), Yvelines CDI

Les avantages dont vous pourriez bĂ©nĂ©ficier au quotidien : RTT Parking salariĂ©s Parking 2 roues Covoiturage Accessible en transport Salle de sport CafĂ©tĂ©ria Jardins et espaces verts Équipe pluridisciplinaire Protocoles de soins Conciergerie Plan de formation CrĂšche ChĂšques cadeaux, Le (la) directeur (directrice) de projet informatique assure la coordination, le pilotage et la mise en oeuvre d’un portefeuille de projets informatiques confiĂ© par le responsable du secteur Applications & Projets. Les projets pris en charge par le (la) directeur (directrice) de projet informatique peuvent concerner le CH VERSAILLES, mais Ă©galement la dimension multi-Ă©tablissements du GHT YVELINES SUD. Analyse du portefeuille de projets -Rencontrer la maĂźtrise d’ouvrage et/ou les responsables mĂ©tiers afin d’élaborer les bases d’un cahier des charges -S’assurer que la dĂ©finition de besoins est en cohĂ©rence avec l’existant, tant du cĂŽtĂ© technique que fonctionnel et que les besoins mĂ©tiers sont cohĂ©rents avec la stratĂ©gie SI de la DSIN et de la Direction GĂ©nĂ©rale -Participer Ă  la contractualisation des objectifs avec les donneurs d’ordre mĂ©tiers -Participer aux comitĂ©s de pilotage de maniĂšre Ă  harmoniser la dĂ©finition des besoins mĂ©tiers et effectuer un suivi des projets -Chiffrer le portefeuille de projets -Assurer une veille technologique afin d’ĂȘtre force de proposition, de maintenir l’adĂ©quation des ressources informatiques aux besoins de l’entreprise et de guider les choix stratĂ©giques vers les meilleures solutions DĂ©finition des moyens et des objectifs assignĂ©s au portefeuille de projets -Planifier les projets sur une pĂ©riode pluriannuelle ainsi que sur l’exercice budgĂ©taire -DĂ©finir les objectifs en matiĂšre de maĂźtrise des engagements de service (coĂ»ts, dĂ©lais, qualitĂ©) et de satisfaction des utilisateurs -DĂ©terminer les moyens humains et techniques et dĂ©finir la part de la sous-traitance si nĂ©cessaire -DĂ©finir l’organisation de projet et y faire adhĂ©rer les diffĂ©rents acteurs du projet, dans le respect de la mĂ©thodologie projet mise en oeuvre au sein de la DSIN Gestion opĂ©rationnelle, administrative et suivi budgĂ©taire des projets -DĂ©finir les budgets et les faire valider par sa hiĂ©rarchie -Participer Ă  la dĂ©finition et Ă  la nĂ©gociation du cadre financier et technique des contrats de prestation -Animer les rĂ©unions de pilotage de projets et dĂ©finir le planning des tĂąches -Suivre les plannings de dĂ©roulement des projets -Établir et analyser les tableaux de bord relatifs au dĂ©roulement des projets (PMO) -RĂ©aliser le suivi et le reporting des projets pour le comitĂ© de pilotage et pour la hiĂ©rarchie DSIN Management des ressources projet -DĂ©finir les ressources humaines nĂ©cessaires au dĂ©ploiement des projets et coordonner fonctionnellement les ressources humaines du projet -DĂ©finir un niveau de rĂ©partition entre ressources internes et les ressources externes -Rencontrer et participer au choix des prestataires Ă©ventuels (cotraitants, sous-traitants, etc.) -Superviser les relations avec les Ă©ventuels sous-traitants et contrĂŽler l’efficacitĂ© des rĂ©alisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle -Proposer des plans de formation pour dĂ©velopper les compĂ©tences des Ă©quipes aussi bien sur le plan technologique que mĂ©thodologique -Assurer tout au long du projet la relation avec les utilisateurs -Rendre compte rĂ©guliĂšrement sur l’avancement des projets, les difficultĂ©s rencontrĂ©es, les solutions proposĂ©es et les arbitrages Ă  poser, Estimation ~ 39 500 € Cette offre est prĂ©sente dans 3 localitĂ©s Temps plein CDI

RattachĂ© Ă  la Direction des SystĂšmes d’Information et du NumĂ©rique (DSIN) du GHT 78 Sud, le chef de projet SI mĂ©dico-technique assure le pilotage, l’évolution et le maintien en conditions opĂ©ration


Requirements

Formation et expĂ©rience exigĂ©e -Formation de niveau BAC + 4/5, master spĂ©cialisĂ©e en informatique, complĂ©tĂ©e Ă©ventuellement par une formation type IAE (administration des entreprises) -DiplĂŽme d’école d’ingĂ©nieurs (informatique, tĂ©lĂ©coms, gĂ©nĂ©raliste) -Profil confirmĂ© dans le management de projets informatiques complexes (5 Ă  6 ans d’expĂ©rience), de 3 Ă  5 ans d’expĂ©rience minimum dans les domaines des systĂšmes d’information -Bonne connaissance du secteur de la santĂ©, du systĂšme d’information hospitalier (SI) et de l’architecture du SI -Bonne connaissance des normes et des procĂ©dures de sĂ©curitĂ© en matiĂšre de SI -MaĂźtrise des processus, mĂ©thodes et outils de gestion de projet -Notions contractuelles et juridiques en matiĂšre de marchĂ© public Les qualitĂ©s professionnelles requises -Esprit d’analyse et de synthĂšse -CapacitĂ© Ă  vulgariser des sujets techniques -QualitĂ©s relationnelles -Sens de l’écoute et de la communication -Diplomatie et sens de la nĂ©gociation -Force de proposition et de conviction -Rigueur et organisation -CapacitĂ© Ă  travailler et Ă  piloter plusieurs projets en parallĂšle -CapacitĂ©s managĂ©riales -Vision stratĂ©gique et prise de recul -CapacitĂ© Ă  prioriser et anticiper -RĂ©sistance au stress

Benefits & conditions

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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de projet Ă  Le Chesnay-Rocquencourt est calculĂ©e grĂące Ă  des offres similaires et aux donnĂ©es de l’INSEE. Salaire brut min – € Salaire brut estimĂ© – € Salaire brut max – € Indice de confiance Cette information est-elle utile ? Ces estimations sont fournies Ă  titre indicatif sur la base des donnĂ©es du marchĂ© (INSEE / StaffsantĂ©). Le salaire rĂ©el dĂ©pend de nombreux facteurs (anciennetĂ©, Ă©tablissement, etc.).

About the company

Le CH VERSAILLES est un Ă©tablissement de santĂ© public, support du GHT YVELINES SUD. Les Ă©quipes du CH VERSAILLES, constituĂ©es de plus de 2800 professionnels, dont 426 mĂ©decins et sage-femmes et 13 universitaires, se rĂ©partissent sur le territoire des Yvelines Sud : · l’hĂŽpital AndrĂ© Mignot au Chesnay-Rocquencourt, · le site Richaud et la Maison Despagne Ă  Versailles, · les centres d’action mĂ©dico-sociale prĂ©coce (CAMSP) Ă  Versailles et Ă  Trappes, · les centres de soins, d’accompagnement et de prĂ©vention en addictologie (CSAPA) Ă  AndrĂ©sy, Ă  Bois d’Arcy et Ă  Versailles. Le CH VERSAILLES offre des soins de qualitĂ© centrĂ©s sur les parcours patients : personnes ĂągĂ©es, santĂ© mentale ou encore rééducation. Il dĂ©veloppe ainsi l’activitĂ© ambulatoire pour permettre aux patients de retrouver une vie normale plus rapidement. SiĂšge du SAMU 78, le CH VERSAILLES dispose Ă©galement d’un service d’accueil des urgences adultes et pĂ©diatriques, d’une unitĂ© mĂ©dico-judiciaire, de deux EHPAD et d’une maternitĂ© entiĂšrement rĂ©novĂ©e en 2017. Pluridisciplinaire, il couvre l’ensemble des activitĂ©s de chirurgie, mĂ©decine et obstĂ©trique : de la cardiologie Ă  l’orthopĂ©die, en passant par la chirurgie digestive et l’ophtalmologie. A cela s’ajoutent la prĂ©sence d’une coordination hospitaliĂšre de prĂ©lĂšvement d’organes et de tissus (CHPOT), d’un accueil jeunes pour la vie affective et l’éducation Ă  la sexualitĂ©, de centres de prĂ©vention et de dĂ©pistage des maladies sexuellement transmissibles, d’un centre de ressources et de compĂ©tences pour la mucoviscidose (CRCM rĂ©gional), d’un centre de diagnostic et d’évaluation de l’autisme, de centres experts schizophrĂ©nie et maladie bipolaire, d’une consultation labellisĂ©e “MĂ©moire” et d’un centre d’évaluation et de traitement de la douleur. Au coeur de l’innovation, le CH VERSAILLES dispose d’un plateau technique de pointe et d’une activitĂ© de recherche en constante augmentation. Enfin, l’enseignement et la formation sont formalisĂ©s par des liens Ă©troits avec l’universitĂ© de Saint-Quentin-en-Yvelines universitĂ© Paris-Saclay et un institut de formation en soins infirmiers (IFSI). Le GHT Yvelines Sud Le GHT Yvelines Sud est composĂ© de huit Ă©tablissements publics de santĂ© du territoire et de deux EHPAD publics autonomes. Un deuxiĂšme Ă©tablissement MCO, le CH de Rambouillet, en direction commune avec l’hĂŽpital de Houdan, l’HĂŽpital de Chevreuse et l’EHPAD d’Albis, prĂ©sente un Ă©ventail large d’activitĂ©s sur un bassin semi-rural. L’hĂŽpital de Bullion est essentiellement tournĂ© vers des prises en charge pĂ©diatrique en moyen sĂ©jour. Le GHT dĂ©veloppe de nombreux projets de territoire inter-Ă©tablissements, en particulier sur le plan mĂ©dical (filiĂšre gĂ©riatrique, filiĂšre chirurgicale, filiĂšre psychiatrique, etc.) et sur le plan des systĂšmes d’informations (dĂ©veloppement et dĂ©ploiement du DPI). Au global, le GHT se compose de plus de 7300 professionnels, de 3800 lits et places dont environ 880 lits MCO, 300 lits de psychiatrie, 600 lits de SSR et prĂšs de 2000 lits d’hĂ©bergement et de long sĂ©jour. Plus de 270 places de SSIAD sont Ă©galement rattachĂ©es Ă  4 des Ă©tablissements prĂ©citĂ©s. Le budget consolidĂ© du GHT se situe Ă  hauteur de 620 M€ de produits pour environ 16 M€ d’investissement Bienvenue au Centre hospitalier de Versailles !

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