Systemelektroniker/in

Aufgabenbereich: - Leitstelle-, Alarmierungs- und Kommunikationstechnik (Vorhaltende Stelle Digitalfunk) - Administration, Programmierung und technische Betreuung von digitalen Funkmeldeempfängern einschließlich der Pflege von Alarmierungsprofilen, Rufadressen und Nutzerdaten - Administration, Konfiguration und Programmierung von BOS-Digitalfunkgeräten nach den Vorgaben der Autorisierten Stelle NRW (ASt NRW) - Administration, Betrieb und Weiterentwicklung des kreisweiten digitalen Alarmierungssystems einschließlich der zugehörigen Hard- und Softwarekomponenten - Planung, Umsetzung und Dokumentation technischer Änderungen im Bereich der Alarmierungs- und Kommunikationstechnik - Durchführung von Systemtests, Inbetriebnahmen sowie Unterstützung bei Störungsanalysen und Fehlerbehebungen - Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Anwenderinformationen - Mitarbeit bei technischen Projekten sowie Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen im Bereich Alarmierung und Kommunikation - Zusammenarbeit mit Herstellern, Leitstellen, Feuerwehren und weiteren BOS-Organisationen sowie Mitarbeit in Arbeitskreisen und Fachgremien - Mitwirkung bei der strategischen und technischen Weiterentwicklung der Leitstelle sowie der Einführung neuer Verfahren und digitaler Prozesse - Daten- und Prozessanalyse und allgemeine IT-Tätigkeiten - Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der IT-, Kommunikations- und Führungsmittel für Leitstelle, Bevölkerungsschutz und Katastrophenschutz - Analyse, Auswertung und Optimierung technischer sowie organisatorischer Prozesse innerhalb der Leitstelle - Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der Leitstellen- und IT-Infrastruktur - Betreuung und Weiterentwicklung von Fachanwendungen einschließlich Anwenderunterstützung - Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Notfall-, Sicherheits- und Redundanzkonzepten - Technische Unterstützung bei Einsatzlagen, Führungsstellen, Übungen sowie Warn- und Alarmierungsmaßnahmen

• Planung, Begleitung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten - Auswertung technischer Daten sowie Mitwirkung bei der Entwicklung zukunftsfähiger Leitstellenprozesse - Einsatz- und Übungsdienst Feuerwehrzentrale - Mitwirkung im Einsatz- und Übungsdienst der Feuerwehrzentrale entsprechend der organisatorischen Erfordernisse Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informationstechnik (z.B. Fachinformatiker/-in im Bereich der Systemintegration oder Anwendungstechnik) oder vergleichbare Ausbildung (z.B. IT Systemelektroniker/-in) oder - Techniker/-in im Bereich der Informationstechnik - Aktive Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr oder alternativ die Bereitschaft zum Eintritt in eine freiwillige Feuerwehr - Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des IT-Störungsmanagements auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Wünschenswert sind außerdem: - Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der

nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr (u.a. IT-Sicherheitsgesetz, BSI-Grundschutz, BHKG NRW, RettG NRW) - Hohe Belastbarkeit und eine sehr selbstständige Arbeitsweise - Eine gute Organisationsfähigkeit sowie Analyse- und Urteilsfähigkeit - Erfahrungen im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr Wichtige Informationen für Sie: Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe9b TVöD. Vielfalt ist uns wichtig! Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle steht allen Bewerbenden offen, unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist möglich, wenn die vollumfängliche, Besetzung der Stelle sichergestellt ist. **Haben Sie Fragen?** Fachliche Rückfragen beantwortet im Amt 38, Abteilung Leitstelle und IT, Herr Twelsiek, Tel.: 05223/9911-1201. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Özgür (Tel.: 05221/13-18940). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie bis zum 26.09.2026 die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.

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2026-09-04

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Kreis Herford Der Landrat, 3 DEUTSCHLAND Herford 32051 NORDRHEIN_WESTFALEN Amtshausstr. 52.115994 8.661618