Website-Entwickler für Praxis-Netzwerk

In der Rolle als Website-Entwickler (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die technische Infrastruktur der Praxis-Websites, für die Implementierung bestehender Praxis-Websites in WordPress, für die Umstellung in unser Website-Corporate Design und für die Betreuung der Websites.

Wir suchen Menschen mit klarem Blick für Strukturen und dem Anspruch, Dinge wirklich umzusetzen.

Wir arbeiten an vier Tagen pro Woche vor Ort, weil wir überzeugt sind: Gute Zusammenarbeit, Vertrauen und schnelle Entscheidungen entstehen durch echte Nähe., * Technische Umsetzung von Website-Relaunches und Neuanlagen bei Praxis-Neuaufnahmen

• Verantwortlich für die technische Infrastruktur der Praxis-Websites (Hosting, Domain & DNS, SSL-Zertifikate, Backups, E-Mail-Server-Anbindung, Sicherheit, Cookie-Banner)
• Management des Systems hinsichtlich der kontinuierlich steigenden Anzahl der Websites
• Umsetzung von Design- und Content-Vorgaben (Corporate Design, HWG-konforme Inhalte)
• Sicherstellung von Performance, Sicherheit, DSGVO-Konformität und Erreichbarkeit aller Praxis-Websites
• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der WordPress-Websites unserer Netzwerkpraxen
• Entwicklung von marketing-performanten Landingpages für Performance-Kampagnen
• Aktualisierungen von Website-Inhalten
• Automatisierung und Skalierung der Maintenance von mehreren Websites (z. B. Plugins, Themes, Core)
• Aktive Kooperation mit externen Dienstleistern
• Dokumentation von Prozessen für ein skalierbares, zentral steuerbares Website-Management über das gesamte Netzwerk

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Medien-)Informatik, Fachinformatik für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation - alternativ vergleichbare praktische Erfahrung als Webentwickler:in
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Administration von WordPress-Websites (inkl. gängiger Page-Builder, z. B. Elementor)
• Erfahrung im Management mehrerer Websites in Multisite-Umgebungen sowie im Aufbau neuer Multisite-Setups
• Erfahrung in der Migration und Verwaltung von Domains inklusive zugehöriger E-Mail-Infrastruktur (DNS, MX-Records, Postfach-Umzug ohne Datenverlust)
• Kontinuierliche Weiterbildung zu aktuellen Web-Technologien, Sicherheitsstandards und WordPress-Entwicklungen
• Erste Erfahrungen in der Umsetzung von Marketing-Performance-Landingpages
• Kenntnisse in On-Page-SEO (Meta-Tags, Struktur, Keywords, lokale Sichtbarkeit)
• Erfahrung mit Google Analytics und weiteren Monitoring-Tools (Ladezeiten, Uptime)
• Grundkenntnisse in HTML, CSS, PHP und idealerweise JavaScript
• Grundkenntnisse in Webflow wünschenswert (vereinzelte Websites basieren auf Webflow)
• Ein Plus: Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen (HWG, DSGVO)
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - du bist Single Point of Contact für alle technischen Website-Themen
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Marketing-Team, Praxen und externen Dienstleistern
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Willkommen bei DERMANOVIS - einem der führenden Netzwerke moderner Hautzentren und dermatologischer Praxen mit über 55 Standorten in Deutschland. Unsere Vision ist es, gesunde Haut und die damit verbundene Lebensqualität durch erstklassige, bedarfsgerechte dermatologische Versorgung auf eine neue Ebene zu heben., Bei DERMANOVIS findest Du

• Berufliche Entwicklung: Nutze die Möglichkeit kontinuierlichen Lernens und Wachstum durch interne und externe Trainings, Workshops und Branchenveranstaltungen
• Wertschätzung & Feedback: Regelmäßiger Austausch und gelebte Anerkennung für Deinen Beitrag
• Start-up Feeling mit viel Eigenverantwortung und steiler Lernkurve: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten Dir die Möglichkeit, unabhängig zu arbeiten und dich umfassend mit innovativen Ideen auseinanderzusetzen und so unsere Organisation voranzubringen
• Exklusive Vorteile: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Partnern, z. B. eine subventionierte Mitgliedschaft bei Wellpass, bei der Deine körperliche Gesundheit im Vordergrund steht
• Teamspirit & inklusive Kultur: Werde Teil eines performanten, talentierten und vielfältigen Teams mit einer herzlichen Bürokultur und Teamevents.

Gleichberechtigung & Vielfalt

Bei DERMANOVIS bewerten wir Talente nach Potenzial, Haltung und Engagement - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen.