Senior Tactical Communications Systems Engineer

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Madrid, Spain
15 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Systems Engineering IBM Rational Software Software Engineering DOORS (Software) Information Technology

Job description

Senior Product Engineer - Voice Communication Systems (ATC)Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.En Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/aSenior Product Engineerespecializado/a enVoice Communication Systems (VCS)para participar en proyectos estratégicos deControl de Tráfico Aéreo (ATC), tanto en entornos civiles como militares.Tu misiónSerás responsable de participar en la definición técnica y especificación de requisitos deSistemas de Comunicaciones de Voz (SCV)para entornos ATC, contribuyendo a la evolución de solucionesVoIPy asegurando que cumplen con los requisitos técnicos y estándares del sector aeronáutico.Trabajarás de forma coordinada con diferentes equipos de ingeniería y stakeholders durante todo el ciclo de desarrollo, participando en la definición de arquitecturas, análisis técnico y elaboración de documentación.¿Qué harás?Participar en la definición y especificación de requisitos técnicos para Sistemas de Comunicaciones de Voz (SCV) en entornos ATC.Trabajar en la evolución y definición de solucionesVoIPpara sistemas de control de tráfico aéreo civil y militar.Analizar arquitecturasVCS IP y VCS convencionales.Elaborar documentación funcional y técnica asociada a los sistemas.Gestionar y realizar el seguimiento de requisitos técnicos durante el ciclo de desarrollo.Asegurar el cumplimiento de los estándares y normativas aplicables al sector aeronáutico.Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería durante las diferentes fases del proyecto.Participar en la definición y evolución de arquitecturas de comunicaciones críticas y sistemas de misión crítica.Interactuar con clientes, equipos técnicos y otros stakeholders del proyecto.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar.Mínimo5 años de experienciaen desarrollo, ingeniería o especificación deSistemas de Comunicaciones de Voz (SCV)para ATC.Experiencia con sistemasVoIPaplicados al control de tráfico aéreo.Conocimientos deVCS IP y VCS Convencional.Experiencia en especificación y gestión de requisitos técnicos.Conocimiento de normativas y estándaresICAO, EuroCAE y Eurocontrol.Nivel alto deespañol e inglés.Valoraremos especialmente:Experiencia conIBM Rational DOORS.Experiencia en proyectosATC civiles o militares.Conocimiento de arquitecturas de comunicaciones críticas y sistemas de misión crítica.Experiencia en interacción con clientes y equipos multidisciplinares.¿Qué te ofrecemos?Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia en sistemas críticos de comunicaciones, con impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder conmás de ** profesionales, con seguridad financiera.Días devacaciones+días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de *** cursos para especializarte!).Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Servicio de autobusescon diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil :Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) :Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica :Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tus conocimientos técnicos.Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de Atracción de Talento :Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay un buen encaje.Oferta y bienvenida :Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.xkdbapo¡INDRA es empresa Top Employer **!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Requirements

Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar. Mínimo5 años de experienciaen desarrollo, ingeniería o especificación deSistemas de Comunicaciones de Voz (SCV)para ATC. Experiencia con sistemasVoIPaplicados al control de tráfico aéreo. Conocimientos deVCS IP y VCS Convencional. Experiencia en especificación y gestión de requisitos técnicos. Conocimiento de normativas y estándaresICAO, EuroCAE y Eurocontrol. Nivel alto deespañol e inglés. Valoraremos especialmente: Experiencia conIBM Rational DOORS. Experiencia en proyectosATC civiles o militares. Conocimiento de arquitecturas de comunicaciones críticas y sistemas de misión crítica. Experiencia en interacción con clientes y equipos multidisciplinares.

Benefits & conditions

Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia en sistemas críticos de comunicaciones, con impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder conmás de ** profesionales, con seguridad financiera. Días devacaciones+días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!). Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Servicio de autobusescon diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid., Entrevista técnica :Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de Atracción de Talento :Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay un buen encaje. Oferta y bienvenida :Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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