Project Manager - Robotics / Automation
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Role details
Tech stack
Job description
- Leitung und Umsetzung von CAPEX-Investitionsprojekten im Bereich Automatisierung und Digitalisierung mit Projektvolumina von 2 bis 10 Mio. USD.
- UnterstĂŒtzung bei der Umsetzung einer standortweiten Automatisierungs-Roadmap mit mehreren parallel laufenden Projekten im Drug Product Umfeld.
- Steuerung aller Projektphasen von der Konzeptentwicklung ĂŒber Planung und Genehmigung bis hin zur Implementierung und Ăbergabe.
- Verantwortung fĂŒr Projektbudgets, ZeitplĂ€ne, Risiken, Ressourcen und die erfolgreiche Zielerreichung.
- FĂŒhrung und Koordination interdisziplinĂ€rer Projektteams sowie externer Partner und Lieferanten.
- Sicherstellung der Einhaltung von GMP-, HSE-, QualitÀts- und Compliance-Anforderungen wÀhrend des gesamten Projektlebenszyklus.
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Stakeholdern, um technische Lösungen effizient und nachhaltig umzusetzen.
- Förderung innovativer Automatisierungs- und Robotiklösungen zur Steigerung von ProduktivitĂ€t, Effizienz und ZukunftsfĂ€higkeit des Standorts., Nationaler Durchschnitt Stellen aus Fertigung Durchschnitt Ăsterreich Durchschnitt
Requirements
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister, Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement technischer oder industrieller Investitionsprojekte.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Automatisierung und Robotik, beispielsweise PLC/SCADA-Systeme, AGVs oder vergleichbare Technologien.
- Nachweisliche Erfahrung in der FĂŒhrung und Koordination interdisziplinĂ€rer Projektteams.
- AusgeprÀgte Kommunikations- und Stakeholder-Management-FÀhigkeiten in einem komplexen internationalen Umfeld.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
GewĂŒnschte FĂ€higkeiten:
- Erfahrung in einem regulierten Umfeld der Pharma-, Biotechnologie- oder Life-Science-Industrie sowie Kenntnisse der GxP-Anforderungen.
- Erfahrung mit groĂen CAPEX-, Transformations- oder Digitalisierungsprojekten im Produktionsumfeld.
Benefits & conditions
Diese befristete Position bietet eine einzigartige Möglichkeit, die Zukunft der Automatisierung in unserer Produktionsorganisation aktiv mitzugestalten.
Benefits & Rewards:
Bei Novartis setzen wir uns dafĂŒr ein, Medizin gemeinsam neu zu denken - und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen.
Erwartete jĂ€hrliche Grundgehaltsspanne fĂŒr diese Position: 66.918,00 - 112.600,00 EUR
Das angebotene Grundgehalt wird auf Basis geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie relevanter FĂ€higkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, im Einklang mit der VergĂŒtungspolitik von Novartis, und wird nach Einstieg regelmĂ€Ăig ĂŒberprĂŒft.
ZusÀtzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhÀngiger Bonus vorgesehen sein, abhÀngig von definierten Leistungsparametern.
Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit ĂŒber das Grundgehalt und variable VergĂŒtung hinaus. Wir bieten zudem eine Vielzahl wettbewerbsfĂ€higer Zusatzleistungen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, darunter Versicherungsangebote, Altersvorsorge, Wellbeing-Angebote sowie globale Anerkennungsprogramme. DarĂŒber hinaus ermöglichen wir - wo möglich - flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlte Elternzeit., Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Ăsterreich sind wir dazu verpflichtet, das fĂŒr diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von ⏠66.918,00/Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. FĂŒr diese Position ist jedoch ein bedeutend höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen., Novartis setzt sich dafĂŒr ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfĂ€ltige Teams aufzubauen, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, reprĂ€sentieren.
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