Medior .NET Developer - Regio Roeselare

Als developer maak je deel uit van een Scrum team en werk je voornamelijk projectmatig. Je wordt ondersteund door Functioneel Analisten en Testers en krijgt de ruimte om actief mee te denken over technische oplossingen, codekwaliteit en de verdere werking van het team.

• Je vertaalt samen met je team user stories naar kwalitatieve technische oplossingen.
• Je werkt nauw samen met Functioneel Analisten, Testers en andere Developers.
• Je schrijft unit tests en waakt mee over de kwaliteit en onderhoudbaarheid van de code.
• Je past de afgesproken code guidelines en kwaliteitsstandaarden consequent toe.
• Je denkt tijdens planning en grooming actief mee over de juiste technische aanpak.
• Je werkt binnen een Scrum-omgeving en neemt actief deel aan de verschillende ceremonies.
• Tijdens retrospectives denk je mee na over verbeteringen voor zowel het developmentproces als de samenwerking binnen het team.

• Je beschikt over een bachelor- of masteropleiding in ICT.
• Je hebt minstens 3 jaar professionele ervaring binnen .NET development.
• Je hebt een goede kennis van C#, .NET, Visual Studio, Entity Framework, LINQ en NuGet.
• Je bent vertrouwd met algemene developmentprincipes zoals design principles, design patterns, Git en unit testing.
• Je hebt kennis van CI/CD, bij voorkeur binnen Azure DevOps.
• Concepten zoals microservices, containers, service bus en event-driven development zijn je niet vreemd.
• Ervaring met Azure DevOps, Git, SQL Server en Azure Cloud is een pluspunt.
• Je communiceert vlot en kan feedback op een constructieve manier geven én ontvangen.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en kan goed omgaan met prioriteiten en deadlines.
• Je hebt een positieve, oplossingsgerichte ingesteldheid en werkt graag samen met anderen.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels.

Via onze Try & Hire-dienst krijg je de kans om je toekomstige werkgever eerst goed te leren kennen. Je gaat als consultant via ElmosExpert aan de slag bij de klant, met de bedoeling om na de afgesproken inloopperiode vast in dienst te treden.

Je komt terecht in een jong team binnen een dynamische IT-omgeving waar samenwerking, softwarekwaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Daarnaast kan je rekenen op:

• Een goede work-life balance met flexibele werkuren.
• 32 verlofdagen per jaar.
• Een competitief salarispakket.
• Een bedrijfswagen met tankkaart.
• Maaltijdcheques.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Gsm-abonnement.
• Forfaitaire onkostenvergoeding.
• Een flexibel cafetariaplan, waarbij je zelf keuzes kan maken rond onder andere extra opleidingen, een upgrade van je wagen of bijkomende verlofdagen.