SAS Viya Ontwikkelaar

Als SAS Viya developer bij de afdeling Generiek Kantoor en Toezicht ga jij je bezighouden met het inrichten van de operationele stuurinformatie (OSI) dashboarding. In het relatief kleine sub-team van 3 medewerkers onderhoud en ontwikkel je nieuwe datamodellen en dashboards voor teamleiders, regiemedewerkers en gebruikers van kantoorapplicaties met als doel om hen grip te bieden op het verloop van processen. In deze dashboards worden o.a. doorlooptijden, hoeveelheid werk en resultaten inzichtelijk gemaakt. Hiervoor maak je gebruik van o.a. SAS Viya tooling en Teradata.

In het scrum team ontwikkel, test en beheer je operationele stuurinformatie dashboarding in sprints van 2 weken. In samenwerking met de analist/product owner in jouw team refine je requirements vanuit de business tot een ‘ready’ user story, waarbij goed samengewerkt dient te worden met afnemers en de solution teams van de betreffende applicatie waar jullie dashboards voor leveren.

De afdeling Generiek Kantoor en Toezicht (GKT) bestaat uit zo’n 170 medewerkers en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van kantoorapplicaties voor Belastingdienstmedewerkers. Dit doen wij op een zo generiek mogelijke manier zodat we snel kunnen leveren en beheer en onderhoud efficiënt is. Ons motto is dan ook ‘Generiek waar mogelijk, specifiek waar nodig’. Hiervoor maken wij gebruik van verschillende tools en technieken zoals Java, Angular, IBM BAW en SAS Viya, en leveren wij aan verschillende ketens zoals Toezicht; bezwaar, beroep en klacht; en Inning en Betalingsverkeer.

Functie-eisen

Hard Eisen:

• HBO werk- en denkniveau -1jr
• Aantoonbaar en succesvol ervaring opgedaan in een relevant vakgebied als SAS-dashboard ontwikkelaar of soortgelijk. -3jr
• Je hebt ervaring met het visualiseren van data -2jr

Wensen:

• Je bent analytisch sterk en kunt informatie gemakkelijk structureren en inzichtelijk maken.
• Je hebt ervaring in het werken in multidisciplinaire, zelfsturende en zelfregulerende agile (scrum)teams.

Competenties

• analyseren
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• plannen en organiseren
• omgevingsbewustzijn

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp’er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

Ministerie van Financiën

De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Werken bij Randstad Digital

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal. Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk. ,

Als SAS Viya developer bij de afdeling Generiek Kantoor en Toezicht ga jij je bezighouden met het inrichten van de operationele stuurinformatie (OSI) dashboarding. In het relatief kleine sub-team van 3 medewerkers onderhoud en ontwikkel je nieuwe datamodellen en dashboards voor teamleiders, regiemedewerkers en gebruikers van kantoorapplicaties met als doel om hen grip te bieden op het verloop van processen. In deze dashboards worden o.a. doorlooptijden, hoeveelheid werk en resultaten inzichtelijk gemaakt. Hiervoor maak je gebruik van o.a. SAS Viya tooling en Teradata.

In het scrum team ontwikkel, test en beheer je operationele stuurinformatie dashboarding in sprints van 2 weken. In samenwerking met de analist/product owner in jouw team refine je requirements vanuit de business tot een ‘ready’ user story, waarbij goed samengewerkt dient te worden met afnemers en de solution teams van de betreffende applicatie waar jullie dashboards voor leveren.

De afdeling Generiek Kantoor en Toezicht (GKT) bestaat uit zo’n 170 medewerkers en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van kantoorapplicaties voor Belastingdienstmedewerkers. Dit doen wij op een zo generiek mogelijke manier zodat we snel kunnen leveren en beheer en onderhoud efficiënt is. Ons motto is dan ook ‘Generiek waar mogelijk, specifiek waar nodig’. Hiervoor maken wij gebruik van verschillende tools en technieken zoals Java, Angular, IBM BAW en SAS Viya, en leveren wij aan verschillende ketens zoals Toezicht; bezwaar, beroep en klacht; en Inning en Betalingsverkeer.

Functie-eisen

Hard Eisen:

• HBO werk- en denkniveau -1jr
• Aantoonbaar en succesvol ervaring opgedaan in een relevant vakgebied als SAS-dashboard ontwikkelaar of soortgelijk. -3jr
• Je hebt ervaring met het visualiseren van data -2jr

Wensen:

• Je bent analytisch sterk en kunt informatie gemakkelijk structureren en inzichtelijk maken.
• Je hebt ervaring in het werken in multidisciplinaire, zelfsturende en zelfregulerende agile (scrum)teams.

Competenties

• analyseren
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• plannen en organiseren
• omgevingsbewustzijn

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp’er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

Ministerie van Financiën

De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Werken bij Randstad Digital

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal. Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

• HBO werk- en denkniveau -1jr
• Aantoonbaar en succesvol ervaring opgedaan in een relevant vakgebied als SAS-dashboard ontwikkelaar of soortgelijk. -3jr

• Je hebt ervaring met het visualiseren van data -2jr

• Je bent analytisch sterk en kunt informatie gemakkelijk structureren en inzichtelijk maken.

• Je hebt ervaring in het werken in multidisciplinaire, zelfsturende en zelfregulerende agile (scrum)teams.

• analyseren
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• plannen en organiseren
• omgevingsbewustzijn

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp’er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal. Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.