SAP Key User mit Schwerpunkt Materialstamm/Klassifizierung bei HENSOLDT

Ingenieurwesen SAP HANA MS Office Talent Development Koordination Informatik Datenmigration MS Access Englisch Datenverwaltung Künstliche Intelligenz Active Directory Migration Exchange Traded Commodities Automatisierung Oracle Beratung Compliance ERP-System Berufserfahrung SAP S/4HANA Recruiting Origin PLM Optimierung, ## Über den Bereich Für die Abteilung “Partsmanagement and Product Environmental Compliance Optronics” suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen “SAP Key User mit Schwerpunkt Materialstamm/Klassifizierung (w/m/d)” am Standort Aalen. Die Abteilung deckt die Themen Bauteilemanagement/-beratung, Materialstammdatenmanagement, Obsoleszenzüberwachung, Procuct Environmental Compliance (REACH/RoHS) sowie das Normenwesen für die Division Optronics ab. Der SAP Key User spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung einer effizienten Datenverwaltung und der Migration zu SAP S/4HANA. ## Ihre Aufgaben - Planung und Koordination der Datenmigration (Materialstamm und Business Partner inkl. Klassensystem) von bestehenden Systemen zu SAP S/4HANA - SAP Klassensystemadministration, Schwerpunkt Materialstamm - Analyse und Bereinigung von Altdaten zur Sicherstellung der Datenqualität - Definition und Implementierung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Datenqualität im Bereich Materialstamm -

Wirtschaftsinformatik Portal Support MS Excel Management Deutsch Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Verhandlungsgeschick Eigenmotivation, Durchführung der Tests und Validierung der migrierten Daten - Schulung und Unterstützung der Endanwender im Umgang mit den neuen Datenstrukturen - Enge und standortübergreifende Zusammenarbeit mit den Partsmanagern, und anderen Fachbereichen - Reportings mittels SQL, MS Excel und Access auf Basis von SAP Daten - Analyse interner Kundenanforderungen, Prüfung von Realisierungsmöglichkeiten und Abstimmung der Ergebnisse mit allen betroffenen Stellen - Analyse und Bewertung neuer Ansätze im Bereich Automatisierung, Künstliche Intelligenz (AI) und Machine Learning (KI) - Mitarbeit im Rahmen des S/4 HANA Projektes und Übernahme von Verantwortung in Teilprojekten. - Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen in Bezug auf den Materialstamm, einschließlich der Integration in angrenzende Systeme und Prozesse ## Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Datenmigration, idealerweise im SAP-Umfeld - Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Datenbanken, SAP, Reporting und in der Erstellung und Durchführung von Schulungen - Erfahrung in den Bereichen Bauteilemanagement, Produktionsprozesse, Massenpflege und Test vorteilhaft - Sehr versiert im Umgang mit MS Office (Access, Excel), SAP PLM und ERP - Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und den dazugehörigen Modulen - Tiefergehende Erfahrung mit Datenbankmanagementsystemen (z.B. HANA, Oracle, SQLServer) wünschenswert - Fachwissen im Bereich SAP Klassensystem sowie der zu klassifizierenden Objekte wie Materialstamm, Dokumente etc. - Starke analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit - Team- und Kompromissfähigkeit, aber auch Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Deutsch und Englisch Do you want to become part of a future-oriented company? And are you ready to take on responsibility in exciting international and national projects? Then you are our candidate! Please apply exclusively online via our career portal with your CV and references. In case you have any further questions, please do not hesitate to contact our Recruiting Team: jobs@hensoldt.net Find out more about HENSOLDT and our jobs: ## Apply now! HENSOLDT is committed to diversity and an inclusive corporate culture. We therefore welcome all applications - regardless of origin, age, gender, disability, identity or ideology. ## Benefits: - Flexible Working Hours & Work-Life Balance: We support you with flexible working models and offers to help you balance work and family life. - Remuneration & Social Benefits: We offer an attractive salary and special payments. - Personal & Professional Development: We support your development with structured onboarding, targeted training programs and tailored talent development. - Working Atmosphere: We offer an innovative working atmosphere with modern premises and expert networks. - Health & Prevention: We promote your health with ergonomic workstations, health management and occupational health and safety programs. - Mobility & Sustainability: We promote mobility and sustainability through various and special offers.