Project Change Manager

Changes bei, sowie intern als auch extern mit Kunden und Lieferanten. Sie vertreten Ihre Themen in der Berichterstattung in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und projektübergreifend mit dem Linienmanagement. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o. Ä.) wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung . Sie können Berufserfahrung im Bereich Change Management, idealerweise in der Anlagenbau-Branche vorweisen. Sie überzeugen durch Ihre selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Ihre hohe Lern- und Leistungsbereitschaft. Sie verstehen es mit Ihrer ausgeprägten Eigeninitiative, Ihrer Teamfähigkeit, Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrer interkulturellen Kompetenz unterschiedliche Fragestellungen schnell und kreativ zu lösen. Solide Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen konnten Sie unter Beweis stellen sowie erste Erfahrungen im Umgang mit SAP oder anderen ERP-Systemen sammeln. Da diese Rolle unter anderem auch eine weltweite Reisebereitschaft mit sich bringt, sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich. a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 10081 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an: mario.schulz@aam-it.eu Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton . Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können. Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben: Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.