Técnico/A Soporte Microinformático

Antes de que te preguntes quiénes somos, te lo contamos…Buscamos un/a técnico/a de soporte microinformático, para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Manoteras y Torre Emperador (Po Castellana).Salario: **€ brutos anuales (14 pagas).Horario de oficina (lunes a viernes)Imprescindible poder trabajar en inglés, tanto escrito como oral.El/la candidato/a tendrá las siguientes funciones:Resolución de incidencias y peticiones de usuariosAtender y resolver incidencias tanto de manera presencial como remota.Plataformado de equipos y mantenimiento de la maqueta corporativa:Configurar y mantener los equipos informáticos según los estándares corporativos.Instalación, mantenimiento, actualización y desinstalación de software:Gestionar el software tanto corporativo como de terceros.Instalar hardware en el puesto de usuario y gestionar su baja definitiva cuando sea necesario.Administración del inventario de hardware y software:Mantener un registro actualizado del inventario de hardware y software.Administración de las aplicaciones de seguridad del puesto de usuarioSupervisar y gestionar las aplicaciones de seguridad en los equipos de los usuarios.Formación y Desarrollo ProfesionalPlan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras.Clases de ingléspara impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades.Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses.Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo.Comunidad y culturaque fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia.Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura.Bienestar y SeguridadSeguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia.Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad.Beneficios laboralesPlan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales.22 días laborables de vacaciones al año.Ventajas adicionalesDescuentos exclusivosen tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programaVIP OHLA.#J-*****-Ljbffr

Imprescindible poder trabajar en inglés, tanto escrito como oral., Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades. Planes de desarrollo profesional , con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses. Acompañamiento real , con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo. Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. Bienestar y Seguridad

Salario

**€ brutos anuales (14 pagas). Horario de oficina (lunes a viernes), Seguro de vida y accidentes , para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan Familia , con apoyo específico para familiares con discapacidad. Beneficios laborales Plan de retribución flexible , con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales , para apoyarte en momentos puntuales. 22 días laborables de vacaciones al año.