Técnico/A Soporte Microinformático - Presencial

Buscamos un/a técnico/a de soporte microinformático, para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Manoteras y Torre Emperador (Po Castellana).Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Salario**€ brutos anuales (14 pagas)Horario de oficina (lunes a viernes)Imprescindible poder trabajar en inglés, tanto escrito como oral.El/la candidato/a tendrá las siguientes funciones:Resolución de incidencias y peticiones de usuariosAtender y resolver incidencias tanto de manera presencial como remota.Plataformado de equipos y mantenimiento de la maqueta corporativa:Configurar y mantener los equipos informáticos según los estándares corporativos.Instalación, mantenimiento, actualización y desinstalación de software:Gestionar el software tanto corporativo como de terceros.Instalar hardware en el puesto de usuario y gestionar su baja definitiva cuando sea necesario.Administración del inventario de hardware y software:Mantener un registro actualizado del inventario de hardware y software.Administración de las aplicaciones de seguridad del puesto de usuarioSupervisar y gestionar las aplicaciones de seguridad en los equipos de los usuarios.Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya.Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses.Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa.Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital).Formación y Desarrollo ProfesionalPlan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras.Clases de ingléspara impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades.Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses.Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo.Comunidad y culturaque fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia.Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura.Bienestar y SeguridadSeguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia.Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad.Beneficios laboralesPlan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales.22 días laborables de vacaciones al año.Ventajas adicionalesDescuentos exclusivosen tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programaVIP OHLA.xcskxljTecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.#J-*****-Ljbffr

Imprescindible poder trabajar en inglés, tanto escrito como oral.

Formación y Desarrollo Profesional Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras. Clases de ingléspara impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades. Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses. Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo. Comunidad y culturaque fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. Bienestar y Seguridad Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. Beneficios laborales Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales. 22 días laborables de vacaciones al año. Ventajas adicionales Descuentos exclusivosen tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programaVIP OHLA.