Cross-Cluster & GPI Project Planner Junior (Planificador/a Transversales Cluster y GPIs Junior)

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional., * Planificación y seguimiento de proyectos y materiales , verificando la disponibilidad de material de las órdenes previsionales a fabricar.

• Lanzamiento de órdenes de fabricación y solicitudes de pedido (Solpeds) , incluyendo órdenes de fabricación externa.
• Realización de traspasos de material y gestión de las necesidades de suministro.
• Inclusión de paquete documental asociado a los pedidos.
• Revisión del PAC/PM una vez enviado el pedido al proveedor (Control).
• Seguimiento del material PAC asociado a pedidos subcontratados.
• Liberación y solicitud de envío de material a subcontratista.
• Planificación y seguimiento de la subcontratación.
• Categorización de la criticidad.
• Revisión de necesidades (ACS).
• Seguimiento de suministros a línea Kanban, control de gavetas vacías y activación del interface.
• Gestión de errores de toma retroactiva mediante la transacción COGI de SAP .
• Seguimiento y control del impacto en plazo de los IPF ., * Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., Cross-Cluster & GPI Project Planner Junior (Planificador/a Transversales Cluster y GPIs Junior)

• Grado Medio en Gestión Administrativa, Comercio, Electromecánica de Maquinaria, Mantenimiento Electromecánico, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica o similar.
• Menos de dos años de experiencia.
• Conocimientos básicos de planificación de la producción.
• Manejo de SAP aplicado a planificación, producción y fabricación ( PP, DP, MRS y ERP ).
• Conocimientos básicos de gestión de materiales.
• Nivel medio en herramientas ofimáticas ( Microsoft Office, Project, Visio y Office 365 ).
• Se valorará experiencia o conocimientos en planificación, gestión de materiales, aprovisionamiento, logística o procesos de fabricación .

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqbhyrx ¡ INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.