Cross-Cluster & Gpi Project Planner (Planificador/A Transversales Cluster Y Gpis)

Cross-Cluster & GPI Project Planner (Planificador/a Transversales Cluster y GPIs)En Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/aPlanificador/a Transversales Cluster y GPIs Juniorpara unirse a nuestro equipo.BeneficiosProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de *** cursos para especializarte!)Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de **** profesionales, con seguridad financiera.Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.ResponsabilidadesPlanificación y seguimiento de proyectos y materiales, verificando la disponibilidad de material de las órdenes previsionales a fabricar.Lanzamiento de órdenes de fabricación y solicitudes de pedido (Solpeds), incluyendo órdenes de fabricación externa.Realización de traspasos de materialy gestión de las necesidades de suministro.Inclusión de paquete documental asociado a los pedidos.Revisión del PAC/PM una vez enviado el pedido al proveedor (Control).Seguimiento del material PAC asociado a pedidos subcontratados.Liberación y solicitud de envío de material a subcontratista.Planificación y seguimiento de la subcontratación.Categorización de la criticidad.Revisión de necesidades (ACS).Seguimiento de suministros a línea Kanban, control de gavetas vacías y activación del interface.Gestión de errores de toma retroactiva mediante la transacciónCOGI de SAP.Seguimiento y control delimpacto en plazo de los IPF.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!RequisitosGrado Medio en Gestión Administrativa, Comercio, Electromecánica de Maquinaria, Mantenimiento Electromecánico, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica o similar.Menos de dos años de experiencia.Conocimientos básicos de planificación de la producción.Manejo de SAP aplicado a planificación, producción y fabricación (PP, DP, MRS y ERP).Conocimientos básicos de gestión de materiales.Nivel medio en herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Project, Visio y Office 365).Se valorará experiencia o conocimientos enplanificación, gestión de materiales, aprovisionamiento, logística o procesos de fabricación.Proceso de SelecciónRevisión de tu perfil:Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min):Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica:Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tus conocimientos técnicos.Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento:Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Oferta y bienvenida:Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso:2-3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer **!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-***-Ljbffr

Grado Medio en Gestión Administrativa, Comercio, Electromecánica de Maquinaria, Mantenimiento Electromecánico, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica o similar. Menos de dos años de experiencia. Conocimientos básicos de planificación de la producción. Manejo de SAP aplicado a planificación, producción y fabricación ( PP, DP, MRS y ERP ). Conocimientos básicos de gestión de materiales. Nivel medio en herramientas ofimáticas ( Microsoft Office, Project, Visio y Office 365 ). Se valorará experiencia o conocimientos en planificación, gestión de materiales, aprovisionamiento, logística o procesos de fabricación

Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de *** cursos para especializarte!) Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de **** profesionales, con seguridad financiera. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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