Identity Lifecycle & Directory Services Engineer / Architect -Sds

Identity Lifecycle & Directory Services Engineer / Architect -SDSCountry: SpainDescripción de puestoES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser unamarca global de alto impactoa una organizaciónimpulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando unatransformación centrada en el clienteque valora elpensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad deinnovar.Esto es más que un cambio estratégico:es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que máspersonas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Santander Digital Serviceses el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Digital Servicesestá buscando un/aIngeniero o Arquitecto de Soluciones de Identidadpara trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Boadilla del Monte, Madrid.La persona seleccionada participará en el diseño, mantenimiento, evolución y securización de soluciones globales de identidad, con especial foco en servicios de directorio, sincronización de identidades, integración LDAP y plataformas Linux.El rol requiere una combinación de capacidades técnicas avanzadas, visión arquitectónica, experiencia operativa y capacidad para trabajar en entornos globales y regulados.Responsabilidades principalesLa persona se incorporará al equipo global deCyber Engineering & Architecture, dando soporte a iniciativas relacionadas con identidad corporativa, sincronización de identidades y servicios de directorio.Sus principales responsabilidades serán:Diseño, mantenimiento y evolución de soluciones deIdentity Lifecycle Management.Gestión y soporte de plataformas demetadirectorio, especialmenteCritical Path, como motor de sincronización de identidades.Securización de serviciosLDAP, incluyendo plataformasOUDyODS.Bastionado, parametrización de seguridad y operación de servicios de directorio. (No MIcrosoft)Análisis y resolución de incidencias relacionadas con sincronización, provisión y consistencia de identidades.Participación en proyectos globales de arquitectura de identidad. Integración y/o escisión de compañíasColaboración con equipos de ciberseguridad, infraestructura, arquitectura, operaciones y entidades locales.Documentación de diseños, configuraciones, procedimientos técnicos y modelos operativos.Soporte a auditorías, revisiones de seguridad y cumplimiento normativo en el ámbito de identidad.Skills técnicos requeridosIdentidad y ciclo de vidaExperiencia en soluciones degestión de ciclo de vida de identidades.Conocimiento de procesos de alta, baja, modificación y sincronización de identidades.Experiencia con flujos de provisión y reconciliación entre sistemas origen, metadirectorios y directorios corporativos (LDAP de Oracle)Capacidad para analizar dependencias entre fuentes autoritativas, repositorios LDAP y plataformas consumidoras.MetadirectorioExperiencia conCritical Path Metadirectoryo soluciones equivalentes de sincronización de identidades.Conocimiento de modelos de sincronización, conectores, reglas de transformación, reconciliación y troubleshooting.Capacidad para gestionar entornos críticos de sincronización en producción.LDAP / DirectoriosExperiencia sólida en serviciosLDAP.Administración y mantenimiento de plataformasOUDyODS.Diseño y gestión de estructuras de directorio, ramas, atributos, esquemas, ACLs y políticas de acceso.Bastionado de servicios LDAP.Parametrización de seguridad, control de accesos, cifrado, certificados y configuración segura de comunicaciones.Troubleshooting avanzado de autenticación, búsquedas LDAP, replicación y rendimiento.Sistemas operativosExperiencia en administración de sistemasLinux, especialmenteRed Hat Enterprise Linux.Conocimientos de scripting y automatización en entornos Linux.Experiencia en operación, hardening, monitorización y troubleshooting de servicios sobre Linux.Conocimientos de Windows Server valorables, especialmente en escenarios de integración con servicios de identidad.Skills valorablesExperiencia en entornos corporativos globales o altamente regulados.Conocimientos de ciberseguridad aplicados a identidad.Experiencia con modelos de alta disponibilidad, disaster recovery y operación de servicios críticos.Conocimiento de Active Directory, Entra ID o plataformas de federación será valorable.Experiencia en integración con SIEM, monitorización y gestión de logs.Conocimiento de gestión de certificados, TLS y controles de seguridad en comunicaciones LDAP.Experiencia requeridaExperiencia previa comoIngeniero de Identidad,Arquitecto de Identidad,Administrador senior de directorios LDAPo rol equivalente.Experiencia demostrable en entornos de producción críticos.Experiencia en operación y mantenimiento de soluciones de metadirectorio y servicios LDAP.Experiencia sólida en Linux, preferiblemente Red Hat.Habilidades interpersonales(Soft skills)Pensamiento arquitectónico y visión estratégica.Capacidad de cuestionar diseños legacy y proponer alternativas modernas.Comunicación clara con perfiles técnicos y ejecutivos.Mentalidad de riesgo y seguridad por diseño.Liderazgo transversal en entornos globales.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites.Impulsamos a nuestros equiposcon oportunidades globales y amplias trayectorias de carrerapara que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de unmodelo híbrido de trabajo-algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo.Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación:SantanderOpen Academy ()Recompensas competitivas.Recibe unsalario altamente competitivo más un bonuspor tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras.Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad.A través deBeHealthy, nuestro programa global de bienestar,promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.La familia es lo primero.Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.Siempre a tu lado.Accede aSantander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Beneficios extras.Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí paramantener tu motivación, ayudarte aalcanzar tus metasycelebrar tus logrosen cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.¿Listo/a para dar el siguiente paso?

como motor de sincronización de identidades. Securización de servicios LDAP , incluyendo plataformas, Identidad y ciclo de vida Experiencia en soluciones de gestión de ciclo de vida de identidades . Conocimiento de procesos de alta, baja, modificación y sincronización de identidades. Experiencia con flujos de provisión y reconciliación entre sistemas origen, metadirectorios y directorios corporativos (LDAP de Oracle) Capacidad para analizar dependencias entre fuentes autoritativas, repositorios LDAP y plataformas consumidoras. Metadirectorio Experiencia con Critical Path Metadirectory o soluciones equivalentes de sincronización de identidades. Conocimiento de modelos de sincronización, conectores, reglas de transformación, reconciliación y troubleshooting. Capacidad para gestionar entornos críticos de sincronización en producción. LDAP / Directorios Experiencia sólida en servicios LDAP . Administración y mantenimiento de plataformas OUD y ODS . Diseño y gestión de estructuras de directorio, ramas, atributos, esquemas, ACLs y políticas de acceso. Bastionado de servicios LDAP. Parametrización de seguridad, control de accesos, cifrado, certificados y configuración segura de comunicaciones. Troubleshooting avanzado de autenticación, búsquedas LDAP, replicación y rendimiento. Sistemas operativos Experiencia en administración de sistemas Linux , especialmente Red Hat Enterprise Linux . Conocimientos de scripting y automatización en entornos Linux. Experiencia en operación, hardening, monitorización y troubleshooting de servicios sobre Linux. Conocimientos de Windows Server valorables, especialmente en escenarios de integración con servicios de identidad. Skills valorables Experiencia en entornos corporativos globales o altamente regulados. Conocimientos de ciberseguridad aplicados a identidad. Experiencia con modelos de alta disponibilidad, disaster recovery y operación de servicios críticos. Conocimiento de Active Directory, Entra ID o plataformas de federación será valorable. Experiencia en integración con SIEM, monitorización y gestión de logs. Conocimiento de gestión de certificados, TLS y controles de seguridad en comunicaciones LDAP. Experiencia requerida Experiencia previa como Ingeniero de Identidad , Arquitecto de Identidad , Administrador senior de directorios LDAP o rol equivalente. Experiencia demostrable en entornos de producción críticos. Experiencia en operación y mantenimiento de soluciones de metadirectorio y servicios LDAP. Experiencia sólida en Linux, preferiblemente Red Hat. Habilidades interpersonales (Soft skills) Pensamiento arquitectónico y visión estratégica. Capacidad de cuestionar diseños legacy y proponer alternativas modernas. Comunicación clara con perfiles técnicos y ejecutivos. Mentalidad de riesgo y seguridad por diseño. Liderazgo transversal en entornos globales. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo -algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo.

Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación:

Santander

Open Academy (

)

Recompensas competitivas

.

Recibe un

salario altamente competitivo más un bonus

por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.

Ventajas financieras.

Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.

Tu salud es nuestra prioridad.

A través de

BeHealthy

, nuestro programa global de bienestar,

promovemos el bienestar integral

físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado.

Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.