Product Owner

Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.Buscamos un Product Owner con base técnica sólida para liderar la definición, priorización y entrega de productos digitales.Serás el puente real entre negocio y desarrollo: capaz de entrar en los detalles técnicos con el equipo de desarrollo, co-estimar esfuerzo, detectar deuda técnica y tomar decisiones de producto fundamentadas - no solo trasladar peticiones del negocio.No buscamos un perfil de gestión pura.Trabajarás estrechamente con las áreas de negocio para entender sus necesidades, acompañarlas en el diseño de soluciones y gestionar la entrega del producto coordinando a los distintos equipos implicados.Responsabilidades principalesProducto y backlogDefinir y mantener la visión del producto alineada con los objetivos estratégicos de UFV.Gestionar y priorizar el backlog con criterios técnicos y de negocio: impacto, coste de implementación, deuda técnica y riesgos.Escribir historias de usuario con criterios de aceptación precisos y técnicamente accionables.Validar entregables verificando no solo el comportamiento funcional, sino la calidad técnica de la solución.Colaboración técnicaParticipar activamente en refinamientos técnicos: entender la solución propuesta, cuestionar complejidad innecesaria y consensuar el scope.Co-estimar con el equipo de desarrollo usando técnicas como T-shirt sizing o descomposición en tareas.Detectar y escalar bloqueos técnicos, dependencias entre sistemas e impactos en integraciones existentes.Entender y manejar conceptos como:APIs REST/GraphQL y gestión de versiones.Modelos de datos básicos, bases de datos relacionales y estructuras de entidades.Arquitecturas web (frontend/backend/microservicios) a nivel conceptual.Entornos y ciclos de release.Gestión y stakeholdersMantener alineados a stakeholders de negocio, dirección y equipos de soporte sobre avances, riesgos y decisiones.Gestionar roadmap, hitos y dependencias entre iniciativas con visibilidad clara para todos los implicados.Medir el valor entregado a través de KPIs y ajustar la estrategia de producto en consecuencia.Elaborar reportes de seguimiento técnico y funcional para informar a stakeholders relevantes sobre previsiones, desviaciones y avances.Coordinación transversal, facilitar la comunicación entre distintos equipos y asegurar el alineamiento operativo para la entrega del producto.Titulación técnica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información, Matemáticas o similar.También se valorará experiencia equivalente demostrable en entornos de desarrollo de software.Mínimo 2 años de experiencia como Product Owner o en rol equivalente en equipos de desarrollo de software.Experiencia directa trabajando con equipos de desarrollo en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe o híbridos).Conocimiento funcional de desarrollo web: frontend/backend, ciclo de vida de una feature, gestion de bugs y releases.Experiencia con herramientas de gestión técnica: Jira, Confluence, Azure DevOps o similaresNociones de bases de datos relacionales: queries SQL básicas para validar datos o entender el modelo de dominio.Conocimiento de entornos de despliegue.Se valoraráExperiencia previa en EdTech, plataformas educativas o entornos universitarios.Conocimiento de plataformas de ecommerce o LMS (Moodle, Canvas, Blackboard, etc.).Haber participado en proyectos de integración de sistemas o migraciones de plataforma.Uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo de producto (Copilot, ChatGPT, Cursor, etc.).Certificaciones: PSPO (Scrum.Org), CSPO (Scrum Alliance), SAFe PO/PM o equivalentes.Competencias valoradasComunicación y curiosidad técnicaToma de decisionesInfluencia sin autoridadOrientación a resultadosGestión de la incertidumbreResiliencia y focoOrganización y planificaciónCapacidad para leer y entender diagramas técnicos: flujos de datos, diagramas de secuencia, modelos entidad-relación.Comprensión de APIs: que son, cómo funcionan, que implica un contrato de integración y los riesgos de cambios de versión.Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas.Posibilidad de retribución flexible.Modelo híbrido de trabajo.La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación.Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

producto.Titulación técnica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información, Matemáticas o similar. También se valorará experiencia equivalente demostrable en entornos de desarrollo de software.Mínimo 2 años de experiencia como Product Owner o en rol equivalente en equipos de desarrollo de software.Experiencia directa trabajando con equipos de desarrollo en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe o híbridos). Conocimiento funcional de desarrollo web: frontend/backend, ciclo de vida de una feature, gestion de bugs y releases.Experiencia con herramientas de gestión técnica: Jira, Confluence, Azure DevOps o similaresNociones de bases de datos relacionales: queries SQL básicas para validar datos o entender el modelo de dominio.Conocimiento de entornos de despliegue.Se valoraráExperiencia previa en EdTech, plataformas educativas o entornos universitarios.Conocimiento de plataformas de ecommerce o LMS (Moodle, Canvas, Blackboard, etc.). Haber participado en proyectos de integración de sistemas o migraciones de plataforma.Uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo de producto (Copilot, ChatGPT, Cursor, etc.). Certificaciones: PSPO (Scrum.Org), CSPO (Scrum Alliance), SAFe PO/PM o equivalentes.Competencias valoradasComunicación y curiosidad técnicaToma de decisionesInfluencia sin autoridadOrientación a resultadosGestión de la incertidumbreResiliencia y focoOrganización y planificaciónCapacidad para leer y entender diagramas técnicos: flujos de datos, diagramas de secuencia, modelos entidad-relación.Comprensión de APIs: que son, cómo funcionan, que implica un contrato de integración y los riesgos de cambios de versión.Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas.Posibilidad de retribución flexible.Modelo híbrido de trabajo.La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.