Cio - Director/A De It

Buscamos incorporar un/a Chief Information Officer (CIO) para liderar la estrategia tecnológica y la transformación digital de organización industrial en la provincia de Sevilla.La persona seleccionada asumirá un papel clave en la evolución tecnológica de la compañía, siendo responsable de impulsar iniciativas estratégicas orientadas a la innovación, la eficiencia operativa y la alineación de la tecnología con los objetivos de negocio.Principales responsabilidades:Liderar la implantación y adopción de soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas tanto a la gestión empresarial como a los procesos productivos, promoviendo la optimización operativa y la mejora en la toma de decisiones.Dirigir el proyecto de migración de SAP R/3 a SAP S/4HANA, garantizando una transición eficiente, segura y alineada con las necesidades del negocio.Definir y ejecutar la estrategia de transformación digital de la organización en un entorno industrial altamente tecnificado.Gestionar, desarrollar y potenciar el equipo de Tecnologías de la Información, fomentando una cultura de colaboración, innovación y alto rendimiento.Diseñar y supervisar la estrategia de sistemas y arquitectura tecnológica, incluyendo ERP, Business Intelligence, infraestructura tecnológica y conectividad de planta.Garantizar la seguridad de la información, el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos y la continuidad de los servicios críticos.Liderar proyectos estratégicos de innovación tecnológica enfocados a la mejora de procesos, la eficiencia productiva y la competitividad de la compañía.Se ofrece la oportunidad de incorporarse a un proyecto de gran relevancia estratégica, con capacidad real de impacto en la transformación y crecimiento de la organización.Requisitos Formación académica Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o disciplinas afines.Experiencia profesional Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección o responsabilidad dentro del área de Tecnologías de la Información, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación.Idiomas Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), con capacidad para desenvolverse en entornos profesionales internacionales.Conocimientos y competencias Experiencia contrastada en la gestión, implantación y evolución de soluciones SAP, especialmente en los módulos MM, PP, FI, CO y SD.Experiencia liderando proyectos de transformación digital y modernización tecnológica.Capacidad para definir estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos de negocio.Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y proveedores/as tecnológicos.Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales cuando la actividad lo requiera.Se valorará positivamente Certificaciones o formación especializada en metodologías y marcos de referencia como ITIL, PMP, Lean o Six Sigma.Formación de posgrado en Dirección de Empresas (MBA) o similar.Conocimientos y experiencia en proyectos relacionados con Industria 4.0, Inteligencia Artificial, analítica de datos y migraciones a SAP S/4HANA.Responsabilidades Incorporación a una compañía con una sólida trayectoria y un firme compromiso con la innovación, la excelencia operativa y el desarrollo tecnológico.Participación en un proyecto estratégico con una elevada visibilidad e impacto directo en la evolución y competitividad del negocio.Oportunidad de liderar iniciativas de transformación digital, modernización de sistemas y adopción de tecnologías emergentes en un entorno industrial avanzado.Estabilidad profesional y posibilidades de crecimiento dentro de una organización en continuo desarrollo.Modelo de trabajo flexible, con horario adaptable y posibilidad de teletrabajo puntual según las necesidades de la actividad.Plaza de aparcamiento en las instalaciones.Acceso a programas de formación y desarrollo profesional continuo.Plan de retribución flexible.Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la mejora continua y al intercambio de conocimiento entre profesionales altamente cualificados.

Requisitos Formación académica Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o disciplinas afines. Experiencia profesional Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección o responsabilidad dentro del área de Tecnologías de la Información, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación. Idiomas Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), con capacidad para desenvolverse en entornos profesionales internacionales. Conocimientos y competencias Experiencia contrastada en la gestión, implantación y evolución de soluciones SAP, especialmente en los módulos MM, PP, FI, CO y SD. Experiencia liderando proyectos de transformación digital y modernización tecnológica. Capacidad para definir estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos de negocio. Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y proveedores/as tecnológicos. Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales cuando la actividad lo requiera. Se valorará positivamente Certificaciones o formación especializada en metodologías y marcos de referencia como ITIL, PMP, Lean o Six Sigma. Formación de posgrado en Dirección de Empresas (MBA) o similar. Conocimientos y experiencia en proyectos relacionados con Industria 4.0, Inteligencia Artificial, analítica de datos y migraciones a SAP S/4HANA.

Responsabilidades Incorporación a una compañía con una sólida trayectoria y un firme compromiso con la innovación, la excelencia operativa y el desarrollo tecnológico. Participación en un proyecto estratégico con una elevada visibilidad e impacto directo en la evolución y competitividad del negocio. Oportunidad de liderar iniciativas de transformación digital, modernización de sistemas y adopción de tecnologías emergentes en un entorno industrial avanzado. Estabilidad profesional y posibilidades de crecimiento dentro de una organización en continuo desarrollo. Modelo de trabajo flexible, con horario adaptable y posibilidad de teletrabajo puntual según las necesidades de la actividad. Plaza de aparcamiento en las instalaciones. Acceso a programas de formación y desarrollo profesional continuo. Plan de retribución flexible. Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la mejora continua y al intercambio de conocimiento entre profesionales altamente cualificados.