SOFTWARE ENGINEERING MANAGER

Buscamos un perfil que trabaje muy cerca de los equipos de ingeniería, combinandopeople management, gestión de equipos y responsabilidad sobre las entregas. No es imprescindible que venga de un background puramente técnico, pero sí es importante que tengaconocimiento, criterio y bagaje técnico suficientepara entender el contexto de ingeniería, participar en conversaciones técnicas y acompañar al equipo en la toma de decisiones. RESPONSABILIDADES Liderarygestionar equiposde Software Engineering. Trabajar de formacercana y directa conlosequipos de desarrollo. Realizarseguimiento, mentoring, coaching y desarrollo profesionalde los miembros del equipo. Gestionar prioridades, planificación, capacidad y asignación de recursos. Asegurar elcumplimiento de entregas, plazos y estándares de calidad. Supervisar el progreso de los proyectos y anticipar posibles riesgos o bloqueos. Colaborarestrechamentecon Product Owners, stakeholders y otros equipos. Participar en conversaciones y decisiones técnicas aportando criterio y visión. Promover buenas prácticas, mejora continua y una cultura de alto rendimiento., Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies., Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza

Experiencia gestionandoequipos de Software Engineering. Experiencia sólida enpeople management. Experiencia responsabilizándose de lagestión y delivery de equipos. Capacidad de planificación, priorización y organización de recursos. Conocimientos y criterio técnico dentro de entornos de desarrollo de software. Experiencia trabajando con Product Owners y stakeholders. Conocimiento de metodologías Agile. Buenas capacidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Inglés C1, necesario para documentación y comunicación habitual con Product Owners y equipos internacionales. VALORAREMOS ESPECIALMENTE Background previo en posiciones técnicas o de Software Engineering. Experiencia trabajando con Cloud, DevOps, CI/CD, APIs o arquitecturas de software. Experiencia gestionando performance reviews, 1:1s, objetivos y desarrollo profesional. Experiencia en organizaciones internacionales o estructuras con varios equipos. Experiencia trabajando en entornos de producto software., Si tienes experiencia liderando equipos de Software Engineering y buscas una posición que combinepeople management, delivery y cercanía con los equipos técnicos, nos encantará conocerte., + Técnico

• Recepciónista
• Administrador
• Ventas
• Enfermero
• Limpieza
• Mantenimiento
• Telefonista
• Compras
• Recursos humanos

Tipo de trabajo

• Desde casa
• Estudiantes
• Online
• Trabajos Verticales
• En inglés
• Teletrabajo
• Media jornada

Ubicación:Barcelona. Modalidad:híbrida,2 días por semana en oficina. Salario:a definir según experiencia. Inglés:C1. QUÉ OFRECEMOS Proyecto estable en un entorno tecnológico internacional. Posición con impacto directo en la gestión y desarrollo de equipos de ingeniería. Participación en decisiones relacionadas con personas, delivery y tecnología. Entorno colaborativo y multidisciplinar. Oportunidad de trabajar estrechamente con equipos de Engineering, Product y otros stakeholders. Acompañamiento durante todo el proceso de selección.

ACERCA DE LA POSICIÓN SOFTWARE ENGINEERING MANAGER