Ingénieur DevOps H/F
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Role details
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Job description
Nous recherchons un Ingénieur DevOps expérimenté pour intervenir sur une mission stratégique en environnement sensible Défense afin d’assurer le déploiement, l’exploitation, la maintenance et l’amélioration continue d’une application sur les environnements préproduction et production., Déploiement et gestion des environnements : Récupérer et déployer les composants applicatifs sur les environnements préproduction et production, mettre en place et gérer les montées de version, et automatiser les opérations de déploiement via Ansible Playbooks.
- Exploitation et MCO : Assurer le monitoring des applications et infrastructures, effectuer le débogage et les ajustements nécessaires, et gérer les personnalisations dans le référentiel de code.
- Amélioration continue et sécurité : Contribuer à l’optimisation des performances, de la stabilité et de la scalabilité, réaliser des audits techniques, durcir les systèmes et applications, et respecter les exigences de sécurité.
Requirements
Profil cible : Formation Bac +5 en informatique, systèmes et réseaux, DevOps ou équivalent, avec une expérience confirmée en environnement DevOps ou exploitation applicative.Compétences clés (Must-have) : Red Hat Ansible Playbook, DevOps, administration systèmes, Linux, PostgreSQL, Apache HTTP Server, et communication/coordination inter-équipes.Soft skills : Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, proactivité, sens de la discrétion et habitude de travailler sur plusieurs environnements.Informations complémentairesLocalisation : Bruz (35170)Modalités de travail : Télétravail possible, indemnités kilométriques applicables, organisation Agile (Scrum, Kanban)., * Profil cible : Formation Bac +5 en informatique, systèmes et réseaux, DevOps ou équivalent, avec une expérience confirmée en environnement DevOps ou exploitation applicative.
- Compétences clés (Must-have) : Red Hat Ansible Playbook, DevOps, administration systèmes, Linux, PostgreSQL, Apache HTTP Server, et communication/coordination inter-équipes.
- Soft skills : Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, proactivité, sens de la discrétion et habitude de travailler sur plusieurs environnements., Ansible Administration système et réseau Linux Pro-activité Travail en équipe Scrum Autonomie Amélioration continue PostgreSQL
Benefits & conditions
- Localisation : Bruz (35170)
- Modalités de travail : Télétravail possible, indemnités kilométriques applicables, organisation Agile (Scrum, Kanban)., Apache HTTP Server
About the company
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié., Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravailParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.
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