Senior Developer - CDI - Paris H/F

L’ÉCOSYSTÈME ET LE POSTE :

Rejoignez l’Équipe Technical Improvement de Praxedo !

Praxedo, application Web et Mobile de Gestion d’Interventions en constante évolution, place l’optimisation au coeur de sa mission. Nous innovons sans cesse (optimisation de planification, cartographie, dématérialisation, intégration IA…) et connectons notre solution à un écosystème d’applications d’entreprise via des connecteurs “plug and play”.

Notre croissance soutenue s’appuie sur une roadmap ambitieuse, où l’efficacité de nos équipes est essentielle.

Derrière chaque fonctionnalité se trouve un socle technique commun : authentification, gestion des comptes et des utilisateurs, référentiels clients/sites/contrats, gestion des abonnements, sécurité des accès (OAuth2)… C’est précisément ce socle que l’équipe fait vivre.

Notre mission : moderniser progressivement un existant riche (legacy Java, montée en puissance du DDD, intégration IA…) tout en garantissant la fiabilité d’un système au coeur de la plateforme, dans une logique “You Build It, You Run It”.

Vous Intégrez une équipe Produit agile et polyvalente à fort impact pour l’ensemble de nos utilisateurs et équipes., Mentorat et Leadership Technique : Coacher et faire grandir les développeurs de l’équipe, tout en assurant l’onboarding et l’intégration des nouveaux talents.

• Excellence Ingénierie & Qualité : Garantir la qualité et l’amélioration continue des pratiques de développement, de la conception logicielle (clean code, patterns, …) à la stratégie de tests automatisés.
• Responsabilité du “Run” & Observabilité : Assurer la fiabilité des services en production via la mise en place de monitoring avancé, la gestion du support, la résolution d’incidents et le respect des normes de sécurité.
• Alignement Stratégique : Collaborer avec les autres leaders techniques pour un alignement technologique optimal et participer à la définition des priorités avec le Product Manager et l’Engineering Manager., Parce qu’on aime être sûrs que nous sommes faits l’un pour l’autre, le recrutement se fait en 4 temps :
• Un premier contact téléphonique avec la Talent manager
• Un deuxième échange avec le Head of Engineering.
• Un test technique à faire chez vous.
• Un entretien avec l’Architecte et l’Engineering Manager de l’équipe.
• Une rencontre ave

Profil recherché Vous êtes :Ingénieur passionné et “AI-Ready” : Diplômé d’une école d’Ingénieurs, vous maîtrisez les fondamentaux du développement et savez comment intégrer l’IA dans votre workflow quotidien pour gagner en efficacité.Open-minded : La critique constructive est une opportunité de grandir, et vous aimez confronter les idées pour pousser l’innovation ensemble.Adepte des bonnes pratiques : Vous maîtrisez les fondamentaux du développement et des tests, et vous êtes toujours en quête d’excellence.Adepte de la rigueur critique : Vous ne prenez pas les suggestions de l’IA pour des vérités absolues. Vous savez identifier les “hallucinations” logiques.Orienté Qualité & Stabilité : Votre priorité reste le maintien d’un taux d’échec au changement (Change Failure Rate) proche de zéro, malgré l’accélération des cycles de livraison.Vous avez :Vous avez une solide expérience Backend (Java/Spring), avec un socle React qui vous permet de comprendre les enjeux front et de collaborer efficacement avec les équipes produit.Votre priorité est de livrer un code robuste et performant, et vous êtes moteur dans l’évolution des technologies.Vous communiquez avec aisance à l’oral et à l’écrit, capable d’échanger, de débattre et même de partager des moments conviviaux en anglais.Un excellent relationnel : vous aimez et savez communiquer avec différents corps de métiers liés au développement Produit.Vous avez une appétence au produit et êtes désireux de toujours apprendre.Vous maitrisez :Les technologies / Applications suivantes :Suite Atlassian (JIRA, Confluence)Java et les frameworks Spring et SpringbootReact est indispensableMavenSQL / PostgresqlGithub Copilot ou équivalentDDDLes plus :DockerKubernetesPub/Sub et/ou KafkaGoogle Cloud PlatformCE QUE L’ON PEUT VOUS APPORTER :C’est le moment pour rejoindre une solution Saas, leader sur son marché (FSM) depuis sa création.20 ans d’expertise dans le domaine du Field Service Management, avec une croissance accélérée en France et à l’International ces 3 dernières années (+90% de croissance depuis 2020 ; depuis 2019, nous comptons parmi les 500 Champions de la croissance)Un environnement de travail et des bureaux agréables, idéalement situés dans le 9e arrondissement de Paris.En 2025, nous avons obtenu la certification Great Place to Work avec la note de 81% au “Trust Index” et une note de Perception Globale (NPS) de 87% (soit près de 9 collaborateurs sur 10) qui affirment qu’il fait bon travailler chez nous.Une politique de télétravail favorisant un bon équilibre personnel et professionnel : jusqu’à 50% de son temps de travail mensuel en remote, en France métropolitaine.Un projet RSE ambitieux et concret, reconnu notamment à travers la certification médaille d’or EcoVadis 2025, (note obtenue 80/100) - Praxedo se place ainsi dans le top 5% des entreprises évaluées.Engagée en faveur de l’inclusion et de la diversité,Praxedoouvre ce posteaux personnes reconnues RQTH et adapte ses conditions de travail lorsque cela est nécessaire. Process de recrutement Parce qu’on aime être sûrs que nous sommes faits l’un pour l’autre, le recrutement se fait en 4 temps :Un premier contact téléphonique avec la Talent managerUn deuxième échange avec le Head of Engineering.Un test technique à faire chez vous.Un entretien avec l’Architecte et l’Engineering Manager de l’équipe.Une rencontre ave, * Ingénieur passionné et “AI-Ready” : Diplômé d’une école d’Ingénieurs, vous maîtrisez les fondamentaux du développement et savez comment intégrer l’IA dans votre workflow quotidien pour gagner en efficacité.

• Open-minded : La critique constructive est une opportunité de grandir, et vous aimez confronter les idées pour pousser l’innovation ensemble.
• Adepte des bonnes pratiques : Vous maîtrisez les fondamentaux du développement et des tests, et vous êtes toujours en quête d’excellence.
• Adepte de la rigueur critique : Vous ne prenez pas les suggestions de l’IA pour des vérités absolues. Vous savez identifier les “hallucinations” logiques.
• Orienté Qualité & Stabilité : Votre priorité reste le maintien d’un taux d’échec au changement (Change Failure Rate) proche de zéro, malgré l’accélération des cycles de livraison., * Vous avez une solide expérience Backend (Java/Spring), avec un socle React qui vous permet de comprendre les enjeux front et de collaborer efficacement avec les équipes produit.
• Votre priorité est de livrer un code robuste et performant, et vous êtes moteur dans l’évolution des technologies.
• Vous communiquez avec aisance à l’oral et à l’écrit, capable d’échanger, de débattre et même de partager des moments conviviaux en anglais.
• Un excellent relationnel : vous aimez et savez communiquer avec différents corps de métiers liés au développement Produit.
• Vous avez une appétence au produit et êtes désireux de toujours apprendre.

Vous maitrisez :

Les technologies / Applications suivantes :

• Suite Atlassian (JIRA, Confluence)
• Java et les frameworks Spring et Springboot
• React est indispensable
• Maven
• SQL / Postgresql
• Github Copilot ou équivalent
• DDD

Les plus :

• Docker, Spring Maven Intelligence artificielle Clean Google cloud platform Confluence SQL Git Sens du relationnel Kubernetes KAFKA Jira PostgreSQL Java Cartographie Docker

Praxedo en 2 mots, c’est le leader SaaS de la gestion d’interventions des équipes terrain.

Son ambition ?

Développer et commercialiser une solution permettant aux entreprises de gérer les journées de leurs équipes terrain (techniciens télécom, SAV climatisation… ) ainsi que de remonter et traiter intelligemment les données de ces équipes en temps réel.

Innovante et disruptive dans le secteur du FSM, Praxedo connaît un franc succès commercial sur tous les marchés où elle est présente (France, Allemagne, Espagne, Canada, US) avec une croissance annuelle moyenne de son chiffre d’affaires de plus de 30%.

Praxedo est également reconnu à l’international, la solution figurant systématiquement depuis 2016 dans le Top 15 mondial des logiciels FSM sélectionnés dans le Magic Quadrant du prestigieux cabinet de recherche américain Gartner.

Praxedo c’est aussi un cadre de vie agréable avec des bureaux très sympas dans le 9ème à Paris : sur plusieurs étages, bénéficiant d’une grande terrasse et à 2min à pied des gares Saint-Lazare et Auber (RER A), et également à Munich, à Madrid, à Montréal ainsi qu’à Chicago. L’épanouissement des équipes est au coeur de leurs valeurs.

La société recrute des talents pour accompagner sa croissance, alors pourquoi pas vous ?, À propos Praxedo en 2 mots, c’est le leader SaaS de la gestion d’interventions des équipes terrain.Son ambition ?Développer et commercialiser une solution permettant aux entreprises de gérer les journées de leurs équipes terrain (techniciens télécom, SAV climatisation… ) ainsi que de remonter et traiter intelligemment les données de ces équipes en temps réel.Innovante et disruptive dans le secteur du FSM, Praxedo connaît un franc succès commercial sur tous les marchés où elle est présente (France, Allemagne, Espagne, Canada, US) avec une croissance annuelle moyenne de son chiffre d’affaires de plus de 30%.Praxedo est également reconnu à l’international, la solution figurant systématiquement depuis 2016 dans le Top 15 mondial des logiciels FSM sélectionnés dans le Magic Quadrant du prestigieux cabinet de recherche américain Gartner.Praxedo c’est aussi un cadre de vie agréable avec des bureaux très sympas dans le 9ème à Paris : sur plusieurs étages, bénéficiant d’une grande terrasse et à 2min à pied des gares Saint-Lazare et Auber (RER A), et également à Munich, à Madrid, à Montréal ainsi qu’à Chicago. L’épanouissement des équipes est au coeur de leurs valeurs.La société recrute des talents pour accompagner sa croissance, alors pourquoi pas vous ?, * C’est le moment pour rejoindre une solution Saas, leader sur son marché (FSM) depuis sa création.

• 20 ans d’expertise dans le domaine du Field Service Management, avec une croissance accélérée en France et à l’International ces 3 dernières années (+90% de croissance depuis 2020 ; depuis 2019, nous comptons parmi les 500 Champions de la croissance)
• Un environnement de travail et des bureaux agréables, idéalement situés dans le 9e arrondissement de Paris.
• En 2025, nous avons obtenu la certification Great Place to Work avec la note de 81% au “Trust Index” et une note de Perception Globale (NPS) de 87% (soit près de 9 collaborateurs sur 10) qui affirment qu’il fait bon travailler chez nous.
• Une politique de télétravail favorisant un bon équilibre personnel et professionnel : jusqu’à 50% de son temps de travail mensuel en remote, en France métropolitaine.
• Un projet RSE ambitieux et concret, reconnu notamment à travers la certification médaille d’or EcoVadis 2025, (note obtenue 80/100) - Praxedo se place ainsi dans le top 5% des entreprises évaluées.

Engagée en faveur de l’inclusion et de la diversité,Praxedoouvre ce posteaux personnes reconnues RQTH et adapte ses conditions de travail lorsque cela est nécessaire.

Process de recrutement