Projektleiter Change Management

FERCHAU GmbH

Papenburg, Germany

19 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Job source

Agile Methodology PRINCE2 Scrum Methodology Information Technology

Planung, Steuerung und Umsetzung von Transformations- und Optimierungsprojekten unter Anwendung gängiger Projektmanagementmethoden wie Agile, Scrum oder PRINCE2
Fachliche Leitung bereichsübergreifender Projektteams in Veränderungs- und Entwicklungsprojekten
Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Terminen und Budgets sowie Erstellung aussagekräftiger Projektberichte
Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Führungskräften und externen Partnern
Durchführung und Moderation von Workshops, Meetings und Entscheidungsrunden
Analyse von Projektrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen
Begleitung von Veränderungsprozessen durch zielgerichtete Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen
Dokumentation von Projektergebnissen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Einführung und nachhaltige Verankerung von Prozessverbesserungen unter Einsatz von Lean-Management- und Six-Sigma-Methoden, * Pflege eines Arbeitszeitkontos - Überstunden zur freien Verfügung
Spannende Weiterbildungsangebote unseres eigenen Inhouse-Instituts sowie externen Partnern
Nutzung von Corporate Benefits (große Auswahl: von Heim & Garten, über Mode bis hin zu Urlaub & Erholung)
Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Transformations- und Change-Management-Projekten wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Change Management, Lean Production und Prozessmanagement
Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Standardisierung von Unternehmensprozessen
Sicherer Umgang mit Methoden der Prozessverbesserung wie Lean Management und Six Sigma
Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Projektteams
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Veränderungsbereitschaft im dynamischen Projektumfeld