DevOps Engineer

• Sie verantworten die Pflege und Weiterentwicklung unserer internen Development-Infrastruktur.\n\t
• Sie konzeptionieren die Deployments unserer Software für Kundeninstallationen oder LYDIA as a Service.\n\t
• Sie sorgen durch die Erstellung von Monitoring-Konzepten und deren Umsetzung dafür, dass unsere Systeme gut überwacht werden.\n\t
• Sie evaluieren erarbeitete Lösungen und Konzepte auf Security-Aspekte; Sicherheit und Stabilität sind für Sie wichtige Faktoren.\n\t
• Sie evaluieren, nah an der IT-Welt, was für Ihre Aufgabe und uns spannend und wichtig sein könnte. Dabei zeigen Sie eigeninitiativ Verbesserungspotenziale auf und bringen ihre Ideen zu neuen Technologien und Tools mit ein.\n

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• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare fachbezogene Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt (z.B. Informatik, IT-Systemelektronik, IT-Systemmanagement), ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.\n\t
• Tiefergehende Linux-Kenntnisse bringen Sie ebenso mit wie Docker-Grundkenntnisse.\n\t
• Bestenfalls helfen Ihnen Erfahrungen mit Kubernetes sowie aus dem IT-Security-Umfeld in Ihrer neuen Rolle.\n\t
• Sie denken analytisch und gehen Ihre Themen stets lösungsorientiert an.\n\t
• Abgerundet wird Ihr Profil durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse.\n

Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu: \n\n \n\t

• Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.\n\t
• Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.\n\t
• Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.\n\t
• Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unser Oktoberfest - um uns und unsere Erfolge zu feiern.\n\t
• Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.\n\t
• Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder sehr stark vergünstigt im WOF trainieren zu gehen. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.\n\t
• Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.\n\t
• \n\t Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch. \n\t\n

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Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. \n\n