Analista De Ciberseguridad Para Desarrollo Seguro (Ssdlc) - Sds

ES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser unaCountry: SpainES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser unamarca global de alto impactoa unaimpulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino.Juntos, estamos liderando unatransformación centrada en el clienteque valora elpensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad deinnovar.Esto es más que un cambio estratégico:es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que máspersonas y empresas prosperen.Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Santander Digital Serviceses el equipo de tecnología y operaciones de Santander.Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual.Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Digital Services está buscando un/aAnalista de Ciberseguridad para Desarrollo Seguro (SSDLC)en nuestras oficinas ubicadas en Luca de Tena.Tu objetivo será configuración técnica de las herramientas de seguridad, soporte a desarrolladores para la resolución de incidencias y vulnerabilidades con el propósito de mejorar el nivel de seguridad de las aplicaciones desarrolladas y automatización de los procesos.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Desarrollo y mantenimiento de sistemas para la automatización de procesos de del área de ingeniería de S-SDLC de Ciberseguridad.Uso y configuración de herramientas de análisis SAST/SCA/DASTEn colaboración con los equipos de ingeniería implantación de herramientas de ciberseguridad en la entidad.Análisis de falsos positivos y soporte a los desarrolladores para la resolución de vulnerabilidades.Seguimiento diario de métricas, analizando y reportando variaciones de importancia.Documentación de los procesos y reporte para la dirección.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza.Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización.Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesionalExperiencia de 4 años en área de ciberseguridad con foco en Análisis y gestión de vulnerabilidades.(Obligatorio)EducaciónLicenciatura / Grado Universitario.Ingeniería Informática (Deseable)IdiomasIngles - Nivel Medio (Obligatorio)Habilidades técnicas (Hard skills)Uso de herramientas SAST/SCA/DAST (Obligatorio)Conocimientos en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Spring Boot y frontales (Deseable)Análisis para resolución de vulneraciones (Obligatorio)OWASP TOP 10, SANS TOP 25 y cabeceras HTTP de seguridad (Obligatorio)Conocimientos en integraciones de APIs REST (Deseable)Conocimiento básico de sistemas Linux (Deseable)Capacidad para realizar automatismos (Deseable)Habilidades interpersonales (Soft skills)Proactividad (Obligatorio)Capacidad para trabajar en equipo (Obligatorio)VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos.En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites.Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona.Disfruta de un modelo híbrido de trabajo-algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo.Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ()Recompensas competitivas.Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras.Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad.A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.La familia es lo primero.Sabemos que tu familia lo es todo.Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.Siempre a tu lado.Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Beneficios extras.Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander.Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí paramantener tu motivación, ayudar aalcanzar tus metasycelebrar tus logrosen cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual.Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.#J-*****-Ljbffr

Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional Experiencia de 4 años en área de ciberseguridad con foco en Análisis y gestión de vulnerabilidades. (Obligatorio) Educación Licenciatura / Grado Universitario. Ingeniería Informática (Deseable) Idiomas Ingles - Nivel Medio (Obligatorio) Habilidades técnicas (Hard skills) Uso de herramientas SAST/SCA/DAST (Obligatorio) Conocimientos en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Spring Boot y frontales (Deseable) Análisis para resolución de vulneraciones (Obligatorio) OWASP TOP 10, SANS TOP 25 y cabeceras HTTP de seguridad (Obligatorio) Conocimientos en integraciones de APIs REST (Deseable) Conocimiento básico de sistemas Linux (Deseable) Capacidad para realizar automatismos (Deseable) Habilidades interpersonales (Soft skills) Proactividad (Obligatorio) Capacidad para trabajar en equipo (Obligatorio), Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual.

Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo-algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy () Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander.

Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.