Project Manager Servicecenter DriveSolid in Son en Breugel

Drivesolid
Breugel, Netherlands
12 days ago
Apply on banners.recruitmenttechnologies.com
Prepare application

Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€4,000.0 - €5,200.0
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch, English

Tech stack

Afas (Software) Human Resources Information System (HRIS)

Job description

Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor processen, mensen én systemen? Krijg jij energie van het begeleiden van veranderingen en weet je projecten succesvol van A tot Z te realiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor ons Servicecenter zoeken wij een Project Manager die niet alleen zorgt voor structuur en optimalisatie binnen onze administratieve processen, maar ook een sleutelrol speelt in de implementatie van AFAS binnen onze uitzendorganisatie. Jij weet als geen ander hoe je mensen, processen en technologie bij elkaar brengt om verbeteringen daadwerkelijk te laten landen in de organisatie. Je bent een verbinder die schakelt tussen management, operatie, IT en externe partners. Dankzij jouw analytische blik en projectmatige aanpak zorg je ervoor dat veranderingen soepel worden doorgevoerd en dat collega’s optimaal worden ondersteund tijdens deze trajecten.

Als Project Manager Servicecenter ben jij verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, professionalisering en mede aansturing van het Servicecenter van DriveSolid. Je bent de verbindende schakel tussen operatie, management en zorgt ervoor dat processen efficiënt, schaalbaar en toekomstbestendig worden ingericht.

Je combineert projectmanagement met operationele aansturing en speelt een belangrijke rol in het realiseren van de strategische doelstellingen van de organisatie. Daarbij kijk je continu naar mogelijkheden om processen te verbeteren, risico’s te beperken en de dienstverlening aan onze vestigingen én uitzendkrachten naar een hoger niveau te brengen. Een belangrijk project binnen jouw functie is de implementatie van AFAS binnen de uitzendomgeving van ons label Transport en Logistiek. Je bent eindverantwoordelijk voor dit traject en zorgt ervoor dat processen, systemen en mensen succesvol worden meegenomen in deze verandering. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van het Shared Servicecenter. Je weet prioriteiten te stellen, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat werkzaamheden efficiënt worden uitgevoerd. Je ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling, creëert eigenaarschap binnen het team en stimuleert een cultuur van continue verbetering.

  • Projectleider van de AFAS-implementatie voor het label Transport en Logistiek
  • Inventariseren, optimaliseren en standaardiseren van bedrijfsprocessen
  • Coördineren van projectplanningen, voortgang en communicatie
  • Fungeren als aanspreekpunt voor interne stakeholders en externe partners
  • Opstellen van werkinstructies, procesbeschrijvingen en documentatie
  • Ondersteunen van gebruikers tijdens implementaties en veranderingen
  • Signaleren van verbeterkansen binnen administratieve en operationele processen
  • Bewaken van kwaliteit, deadlines en projectdoelstellingen
  • Rapporteren over voortgang, risico’s en resultaten aan management Jij zorgt ervoor dat systemen, processen en mensen optimaal samenwerken. Dankzij jouw inzet worden veranderingen niet alleen bedacht, maar ook daadwerkelijk succesvol doorgevoerd.

Requirements

Wat breng jij mee?

Het allerbelangrijkste is dat jij beschikt over de juiste drive, eigenaarschap toont en energie krijgt van verandering en verbetering.

  • HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring als Project Manager, Projectcoördinator of vergelijkbare functie
  • Ervaring met procesoptimalisatie en verandertrajecten
  • Affiniteit met HR-, salaris- en administratieve processen
  • Ervaring met AFAS of andere ERP-/HR-systemen is een sterke pré
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
  • Analytisch vermogen en een gestructureerde werkwijze
  • Je bent leergierig, proactief en resultaatgericht
  • Je weet collega’s mee te nemen in veranderingen
  • In bezit van rijbewijs B
  • Je woont op een redelijke woon-werk afstand van Son of Hoofddorp
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Klaar om impact te maken? Krijg jij energie van het verbeteren van processen, het begeleiden van projecten en het succesvol implementeren van AFAS binnen een dynamische uitzendorganisatie?

Benefits & conditions

Zijn wij een match voor jou?

  • Salarisindicatie: € 4.000 tot € 5.200 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Bonusregeling / 13e maand afhankelijk van functioneren en bedrijfsresultaat
  • Pensioenregeling
  • Contract voor 1 jaar
  • Lease auto
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en het realiseren van verbeteringen
  • Een sleutelrol in een strategisch belangrijk digitaliseringstraject
  • Informele werksfeer met betrokken collega’s

About the company

Wij zijn Consolid en 24/7 drive, samen opererend onder de holding DriveSolid. Als specialist in uitzenden binnen Transport, Logistiek en Mobiliteit draait bij ons alles om het maken van de juiste match. Net zoals chauffeurs het liefst op de weg zitten, zijn wij gedreven om iedere dag opnieuw de beste mensen aan de juiste banen te koppelen. Dat levert niet alleen resultaat op, maar vooral werkgeluk en duurzame samenwerkingen. Wat wij doen is mensenwerk. We geloven dat werk mensen sterker maakt en dat aandacht, betrokkenheid en kwaliteit daarin het verschil maken. Tegelijkertijd bouwen we aan een organisatie waarin structuur, digitalisering en professionaliteit steeds belangrijker worden. Wij hebben een open en informele cultuur, houden van een grapje en streven er iedere dag naar om prestaties te leveren waar het hele team trots op kan zijn

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on banners.recruitmenttechnologies.com
Prepare application

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

1:13 min

Establishing shared vocabulary with Green Software Foundation principles

Pierre-Luc Noel +1 · World Congress 2023

2:31 min

Implementing iterative testing and partnering with IT departments

Rudi Bauer Rudi Bauer +1 · Cappuccino with HR

4:51 min

Transitioning from administrative seat filler to business partner

Mahmoud Aly Mahmoud Aly · World Congress 2025

3:08 min

Selecting appropriate scalable software elements for skills categorization

Rudi Bauer Rudi Bauer +1 · Cappuccino with HR

2:13 min

Establishing governance frameworks for executive development at BASF

Rudi Bauer Rudi Bauer +1 · Cappuccino with HR

2:49 min

Comparing software testing and software verification

Onur Kasimlar Onur Kasimlar · World Congress 2025

Videos

See all

Related articles

See all