Senior IT-Spezialist / SAP HCM Berater

Aufgaben Profil Wir bieten Senior IT-Spezialist / SAP HCM Berater (m/w/d)Gestalten Sie die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung mit uns!Willkommen beim Renten Service der Deutschen Post AG, einem Unternehmensbereich von Post & Paket Deutschland innerhalb der DHL Group. Als einer der führenden Dienstleister für Altersversorgungsprozesse unterstützen wir öffentliche Leistungsträger, internationale Institutionen und Unternehmen bei der Administration und Auszahlung von gesetzlichen, betrieblichen und privaten Versorgungsleistungen.Mit höchster Zuverlässigkeit sorgen wir für die pünktliche Auszahlung von rund 22 Mrd. Euro monatlich an 26,7 Millionen Rentnerinnen und Rentner in Deutschland und weltweit. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, diese wichtige gesellschaftliche Aufgabe auch in Zukunft erfolgreich zu erfüllen.Ihre VorteileFreie Standortwahl: Stuttgart, Köln oder Belin Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Fahrradleasing Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur mit aktiv gelebter Vielfalt und Chancengleichheit Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Zuschuss zum JobTicket Ihre AufgabenKonzeption, Design und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen mit Schwerpunkt Betriebliche Altersversorgung (bAV) Analyse fachlicher Anforderungen sowie Umsetzung durch Customizing und Systemanpassungen Durchführung von IST-Analysen bestehender Systeme und Prozesse Erstellung von Pflichtenheften Planung und Durchführung von IT-Vorgaben für die Softwareprogrammierung Bewertung, Auswahl und Einführung von Standardsoftwarelösungen Steuerung und Koordination externer Dienstleister Erstellung und Pflege von Projekt-, System- und Prozessdokumentationen Betreuung von IT-Design- und Planungstools Fachliche Unterstützung und Coaching von Junior IT-Spezialisten Mitwirkung bei der Konzeption von Testvorgaben Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Projekterfahrung in der SAP HCM-Beratung, insbesondere im Bereich Personaladministration (PA) Idealerweise Kenntnisse in den Modulen bAV und/oder Payroll (PY) Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung, insbesondere im Umgang mit Versorgungsordnungen und Tarifverträgen Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie unternehmerisches Denken Analytische, organisatorische und konzeptionelle Stärke Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und externen Dienstleistern Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) Interessiert?Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.JBSD_DE

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Projekterfahrung in der SAP HCM-Beratung, insbesondere im Bereich Personaladministration (PA)
• Idealerweise Kenntnisse in den Modulen bAV und/oder Payroll (PY)
• Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung, insbesondere im Umgang mit Versorgungsordnungen und Tarifverträgen
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie unternehmerisches Denken
• Analytische, organisatorische und konzeptionelle Stärke
• Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)

• Freie Standortwahl: Stuttgart, Köln oder Belin
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Fahrradleasing
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit aktiv gelebter Vielfalt und Chancengleichheit
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Zuschuss zum JobTicket