Test Lead H/F

En coordination avec les équipes d’un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes:

• Définir et organiser les stratégies de test;
• Élaborer les plans de charge et planifier les différentes phases de test: estimation des charges, répartition des tests, etc.;
• Coordonner les différentes phases de test;
• Assurer le lien entre les équipes métier de nos clients, les équipes techniques et nos consultants;
• Assurer le reporting auprès des directions.

La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (Java 17 à 21, Angular 18, architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS…) et en méthodologie Agile Scrum.

Ton profil: diplômé(e) d’un Bac +5 en Informatique (Université ou Ecole d’Ingénieur), tu sais évoluer en environnement Agile.

Ta personnalité: Tu possèdes un bon esprit d’équipe, le sens du service, tu es rigoureux avec une bonne communication orale et écrite. Tu es autonome, à l’écoute, dynamique et réactif. Enfin, l’obtention de la certification ISTQB Test Management est un plus., AWS Reporting Angular Réactivité Rigueur et méthode Scrum Java

Type de contrat proposé: temps plein Niveau de poste: confirmé

Le process de recrutement, Transportpris en charge à 75% Tickets restopris en charge à 60% Mutuelleprise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP Mode de travail: hybride Accès au CSE(billeterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.

En tant que Test Leader (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel. Ton Manager seraAngelin (Responsable du Pôle)ou l’un(e) de sesRéférent(e).Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l’entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.

Tu auras également accès à une communauté technique d’experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l’année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encoreassister aux MID’INNO(présentations de nos collaborateurs sur des thématiques donnéescomme la Green Tech, l’IA).

Rejoindre ALTECA c’est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive)., Une personne de l’équipe recrutement AURAte contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d’un entretien. Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notrePôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel.