Consultor/A Hr Access - Hr Design | Remoto / Madrid

Krell-Consulting

Madrid, Spain

16 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience required

3 years minimum

Working hours

Regular working hours

Languages

English, French

Job source

www.buscojobs.com.es

Tech stack

Linux Oracle (Applications) HR Access

Job description

Consultor/a HR Access - HR Design

Remoto / Madrid ¿Tienes experiencia técnica y funcional con HR Access y buscas un proyecto estable en el que seguir desarrollando tu carrera?Buscamos un/a Consultor/a HR Access - HR Design para incorporarse a un proyecto de mantenimiento, soporte y evolución de aplicaciones.¿Qué harás?Desarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design .Mantenimiento correctivo y evolutivo de desarrollos existentes en HR Access .Análisis técnico e implementación de nuevas funcionalidades.Resolución de incidencias técnicas relacionadas con los desarrollos.Soporte a los procesos técnicos recurrentes del proyecto.Participación en un entorno tecnológico basado en Linux y Oracle .Colaboración en la estabilidad, mantenimiento y evolución de la solución HR Access.Requisitos:Requisitos imprescindibles Entre 3 y 6 años de experiencia en entornos HR Access / HR Design .Experiencia con HR Access tanto a nivel técnico como funcional .Capacidad para trabajar en tareas de mantenimiento, soporte y desarrollo.Se valorará Experiencia específica en desarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design .Experiencia en proyectos HR Access sobre Linux / Oracle .Experiencia previa en proyectos de Administración Pública .Inglés B1 .Francés B1 .Modalidad de trabajo Inicialmente 100% teletrabajo , con previsión de 1 día presencial a la semana .Oficina ubicada en Madrid, zona N-II con M-40 .A medio/largo plazo, el proyecto podría requerir una mayor presencialidad , por lo que es importante contar con disponibilidad para acudir a oficina.?? No se requiere viajar.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido con KRELL Consulting.Salario de hasta ** € brutos anuales , en función de la experiencia y conocimientos aportados.

Requirements

Requisitos:Requisitos imprescindibles Entre 3 y 6 años de experiencia en entornos HR Access / HR Design . Experiencia con HR Access tanto a nivel técnico como funcional . Capacidad para trabajar en tareas de mantenimiento, soporte y desarrollo. Se valorará Experiencia específica en desarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design . Experiencia en proyectos HR Access sobre Linux / Oracle . Experiencia previa en proyectos de Administración Pública . Inglés B1 . Francés B1 . Modalidad de trabajo Inicialmente 100% teletrabajo , con previsión de 1 día presencial a la semana . Oficina ubicada en Madrid, zona N-II con M-40 . A medio/largo plazo, el proyecto podría requerir una mayor presencialidad , por lo que es importante contar con disponibilidad para acudir a oficina.