Senior Data Engineer gesucht! 70 - 90k

APRIORI - business solutions AG
Cochem, Germany
15 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Compensation
€70,000.0 - €90,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Artificial Intelligence Airflow Amazon Web Services Information Engineering DevOps SQL Databases Cloud Platform System Apache Spark Pyspark Information Technology Apache Kafka Terraform
+1 more
Software Version Control

Requirements

  • Fundament: Ein abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Data Engineering, Mathematik, Physik oder Elektrotechnik) oder eine Ausbildung.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Data Engineering auf Senior-Level sowie ein klar nachweisbarer Track Record im Betrieb produktiver Pipelines in regulierten oder geschäftskritischen Umgebungen.
  • Tech-Stack: Exzellente SQL-Skills sowie fundierte Praxis mit modernen Data Stacks (z. B. Airflow, dbt, Spark/PySpark, Kafka) und Cloud-Plattformen, idealerweise AWS.
  • DevOps & IaC: Sicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code (Terraform), GitOps/ArgoCD sowie Versionsverwaltung, automatisiertem Testing und Monitoring.
  • AI-Kompetenz: Praktische Erfahrung im effektiven Einsatz von AI im Data-Engineering (z. B. agentische Tools, Context Engineering oder das Design von AI-Pipelines).
  • Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gepaart mit einer proaktiven ProblemlĂśsungsstärke und einem starken Verantwortungsbewusstsein fĂźr Patientensicherheit.

About the company

Unser Mandant: Globaler Vorreiter für smarte E-Health-Lösungen - Standort: Koblenz - Gehalt: 70.000 - 90.000 €

Unser Mandant ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das mit seinen hochinnovativen Softwarelösungen die Digitalisierung des globalen Gesundheitswesens maßgeblich prägt. Mit über 9.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern wird hier an wegweisenden SaaS-Produkten gearbeitet, die den medizinischen Alltag intelligenter und sicherer machen. Ein zentraler Kern der Unternehmensstrategie ist die Verknüpfung von moderner Cloud-Infrastruktur mit Künstlicher Intelligenz (AI). Wenn Du Datenarchitekturen auf Senior-Level gestalten und die Brücke zu modernen AI-native Features schlagen willst, erwartet Dich hier ein absolut krisensicheres Tech-Umfeld mit echtem gesellschaftlichem Purpose.

Dein Beitrag: Data-Pipelines, AI-Integration & Cloud-Infrastruktur

  • Data Products & Architektur: Du designst und betreibst hochperformante Data-Pipelines fĂźr hochsensible medizinische SaaS-Produkte sowie klinische Referenzdaten und machst diese verlässlich fĂźr Partner nutzbar.
  • ETL/ELT-Pipelines: Du baust und wartest robuste Pipelines in Python mit FastAPI-Services sowie Apache-Spark- / Scala-Workloads - stets mit Fokus auf Datenqualität, Lineage, Observability und Kostenoptimierung.
  • AI-Kollaboration: In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagern, AI Engineers und Architekten entwirfst Du innovative Datenprodukte, die neue AI-native Features ermĂśglichen.
  • Smart Engineering: Du nutzt moderne AI-Agents und Entwicklungstools (z. B. Claude Code) gezielt, um Pipeline-Entwicklungen, Schema-Migrationen und Analysen maßgeblich zu beschleunigen.
  • Engineering-Exzellenz: Du etablierst einen hohen Qualitätsanspruch in der Datenwelt durch automatisierte Tests, CI/CD, stringentes Schema-Management und klare Data Ownership., * Mobile Work: Hohe Flexibilität im Alltag durch eine feste Hybrid-Regelung mit 2 Tagen mobilem Arbeiten (Homeoffice) pro Woche und 3 Tagen an einem der modernen Standorte.
  • Gesundheit & Kulinarik: Eine erstklassige Betriebskantine mit täglich gesunden Gerichten sowie ein voll ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit kostenfreien, wĂśchentlichen Kursen.
  • Familienfreundlichkeit: Ein betriebseigener Kindergarten am Hauptcampus (Raum Koblenz) unterstĂźtzt Dich dabei, Familie und Beruf flexibel zu vereinbaren.
  • Entwicklung: Umfassende fachliche und persĂśnliche Weiterentwicklung Ăźber die interne Inhouse-Academy sowie ein starkes Netzwerk aus externen Kooperationspartnern.
  • Zusatz-Extras: Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket, attraktive Teamevents (Sommerfeste & Weihnachtsfeiern), die Option auf ein JobRad, betriebliche Altersvorsorge (BAV) sowie vielseitige Corporate Benefits.

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