(Senior) Backend-Entwickler bei HanseMerkur Versicherungsgruppe Jobportal
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Role details
Tech stack
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Job description
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Komponenten und -Prozessen
- Umsetzung fachlicher Anforderungen in performante und stabile SoftwarelĂśsungen
- Integration neuer Anwendungen und Schnittstellen in bestehende Systemlandschaften
- Optimierung bestehender Prozesse und kontinuierliche Verbesserung des Codes
- DurchfĂźhrung von Code-Reviews sowie Erstellung von Unit- und Integrationstests
- Mitarbeit an technischen Konzepten und Architekturentscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Testern und Frontend-Teams
- Dokumentation und Sicherstellung hoher Softwarequalität
Requirements
B AusĂźbungsformen
Gewßnschte Fähigkeiten & Kenntnisse
Backend-Entwicklung Java Entwicklungsumgebungen Exchange Traded Commodities Oracle Maven Jenkins PowerBuilder Hibernate Docker Optimierung GIT Krankenversicherung Frontend Verantwortungsvolle Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit Kundenorientierung Einsatzbereitschaft, * Sehr gute Kenntnisse in Java sowie Erfahrung mit Frameworks wie Hibernate, JUnit, und Mockito.
- Mehrjährige tiefgehenden Erfahrung in der Backend-Entwicklung
- Vertrautheit mit Spring Boot und Spring Batch.
- Erfahrung mit Docker und Oracle PL/SQL.
- Umgang mit Tools wie IntelliJ, Maven, Git, und Jenkins.
- Bereitschaft, dich in die PowerBuilder IDE einzuarbeiten (falls keine Erfahrung vorhanden).
- Idealerweise Kenntnisse in Prozessen der privaten Krankenversicherung.
- Zuverlässigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zielgerichtet zu arbeiten.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung zu ßbernehmen sowie dich in komplexe Systeme einzuarbeiten.
Benefits & conditions
GesundheitsfĂśrderung Jahressonderzahlungen Firmenticket Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice, Was wir Dir bietenAls einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Dir eine Menge zu bieten! Hierzu gehĂśren zum Beispiel:
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice MĂśglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergßtungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- âRund-Um-Versorgungspaketâ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deiner persĂśnlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.
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