Leitung IT-Management und IT-Governance

• Verantwortung für das übergreifende IT-Management und IT-Governance (Infrastruktur, Architekturen, Plattformen, Anwendungssysteme, Produkte), die strategische Ausrichtung der digitalen Transformation im Unternehmen sowie für die Digitale Roadmap im Kontext der vorhandenen Legacy-Systeme
• Übergreifende Kommunikation und Changemanagement zur Sicherstellung des nachhaltigen Erfolgs der digitalen Transformation in den Geschäftsprozessen
• Weiterentwicklung des strategischen IT-Portfolios, der IT-Organisation (Steuerung von IT-Projekten und Kooperation mit internen sowie externen Stakeholdern) und der Software-Strategie (Analyse und Bewertung von technologischen Trends)
• Entwicklung und Umsetzung einer den Sicherheitsanforderungen angepassten Cloud-Strategie
• Strategische Verantwortung für die Integration der IT-Sicherheitsmechanismen gem. BSI-Grundschutz (1st Line of Defence) in Abstimmung mit dem Informationssicherheitsbeauftragten
• Continuity Management sowie Gestaltung und Weiterentwicklung der Personalstrategie im IT-Bereich

Akademiker

• Reisebereitschaft erforderlich

• Befristung Unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Infrastruktur IT Cloud Informatik BSI Englisch IT-Bereich IT-Organisation Kommunikation Personalführung IT-Beratung Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit, * Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Abschluss: Master oder vergleichbar), idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen

• Mindestens 8 Jahre fachspezifische Berufserfahrung im Bereich IT, Beratung oder in mittelständischen Unternehmen der Industrie
• Mindestens 4 Jahre Führungserfahrung
• Übergreifendes und gleichzeitig tiefes Spezialwissen in Informationstechnologie und (Prozess-) Organisation gepaart mit ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Sachverstand und unternehmerischen Fähigkeiten
• Stark ausgeprägte analytische Strukturierungs- und Konsolidierungsfähigkeiten verbunden mit Umsetzungsstärke
• Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Freude an der Arbeit im Team

• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands (vorwiegend Troisdorf bzw. Berlin) __________________

• Sprachkenntnisse Deutsch, Englisch

• Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung

• Sinnstiftende Arbeit im Beratungsumfeld des Verteidigungsressorts unmittelbar bei den Entscheidern
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Aufgabenspektrum sowie ein vielfältiges Trainings Curriculum
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Tagen Urlaub und Mehrarbeitsausgleichstagen
• Familienfreundliches Umfeld durch Alltags- und Familienservice und z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, Teamgeist sowie keine Ellbogenmentalität, sondern (stay and grow’