Backend Engineer C# Applikationsentwicklung - J31445
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Tübingen, Germany
3 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Job source
Tech stack
Java (Programming Language)
JavaScript (Programming Language)
Agile Methodology
Application Frameworks
Software Applications
C Sharp (Programming Language)
Code Review
PostgreSQL
NoSQL
Object-Oriented Software Development
Standard Sql
SQL Databases
+4 more
TypeScript
Enterprise Software Applications
Backend
Golang
Job description
- Entwickle Backend-Funktionen und Services unter Einsatz von Backend-Technologien wie C#, Java oder Go
- Pflege und optimiere Datenbanklösungen mit SQL, PostgreSQL oder NoSQL
- Implementiere und erweitere Features für App-, Web- und Desktop-Anwendungen sowie vorhandene Softwarepakete
- Arbeite agil im Team mit Sprint-Planung, Code-Reviews und kontinuierlicher Verbesserung
- Erstelle verständliche Projektdokumentationen und Statusberichte
- Stimme dich mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität ab
- Übernimm schrittweise Verantwortung in kleineren Projektbereichen
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium ist willkommen, aber keine Voraussetzung
- Erste praktische Erfahrung in objektorientierter Programmierung mit C# und SQL
- Kenntnisse in JavaScript oder TypeScript sowie Interesse an modernen Webtechnologien sind von Vorteil
- Sichere Arbeitsweise im Team, Lernbereitschaft und Neugier auf neue Technologien
- Vertrautheit mit agilen Methoden und grundlegende Erfahrung mit Code-Qualität und Tests
- Bereitschaft zur Präsenz in Deutschland und zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Unterstützung bei Mobilitätslösungen oder Zuschüsse für den Arbeitsweg.
- ️ Umfangreiche Urlaubsregelungen und zusätzliche freie Tage.
- Förderung fachlicher Weiterbildung und Zugang zu internen Lernformaten.
- ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung der Gesundheit.
- Urlaubsgeld oder zusätzliche Zahlungen nach betrieblicher Regelung.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start.
- Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und Hybrid-Arbeitsoptionen.
- Gelegentliche Team-Events und Formate für kollegialen Austausch.
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