Koordinator im Bereich IT bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft
München, Germany
2 days ago
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Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Microsoft Windows Wireless LAN Active Directory Dynamic Host Configuration Protocol Domain Name System (DNS) Ethernet Internet Protocol Microsoft Office NT File System (NTFS) Software Engineering Systems Integration Microsoft InTune
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Information Technology User Accounts

Job description

Erfolgsprämien Gesundheitsförderung Entwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Unfallversicherung Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Urlaubstage Sabbatical Abwechslungsreiche Tätigkeiten, * Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen sowie Beratung in technischen Themen unter Beachtung zentraler Vorgaben

  • Zusammenarbeit mit der zentralen IT
  • Führung des zugeordneten Koordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeitenden
  • Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft sowie Durchführung von Jahresgesprächen
  • Teiletatverantwortung
  • Umsetzung des Führungsverständnisses
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
  • Einsatzplanung / Beschaffung von Geräten in Absprache mit der Leitung
  • Aufbau und Anschluss der Geräte ans Netzwerk an unseren aktuell zehn Standorten im Alpenvorland
  • Inventarisierung der Geräte und Lizenzdokumentation
  • Software-Installation und -Wartung der Geräte, regelmäßige Einspielung von Updates
  • Verwaltung von Benutzerkonten, Sicherheitsgruppen und E-Mail-Verteilern
  • Vergabe von Berechtigungen im Dateisystem (NTFS)

Requirements

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

WLAN MS Office Wartung Koordination Informatik Windows Administration Wirtschaft Active Directory Medien IT-Administration DNS IT Ethernet Internet Protocol Anwender-Support Support Systemintegration Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit, * Fachinformatiker*in Systemintegration (gerne auch frisch ausgelernt) oder

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung, z. B. Informatikstudium oder
  • Vergleichbare anerkannte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung oder
  • Quereinsteiger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Informatik / Systemintegration / IT-Administration
  • Sicherer Umgang mit aktuellen Windows Betriebssystemen, Microsoft Office Produkten
  • Grundkenntnisse IP-Netzwerke (Ethernet, WLAN, DHCP, DNS), Active Directory Administration
  • Grundkenntnisse im Bereich Microsoft 365 / Office 365, insbesondere MS Teams und MS Intune
  • Erfahrungen im Support (2nd Level) von Vorteil
  • Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
  • Ideenreichtum und unternehmerisches Denken
  • Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Digitale und Medien-Kompetenz
  • Führerschein und Fahrzeug wünschenswert

Benefits & conditions

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. KontaktDu hast noch Fragen? Wende Dich gerne an: Heinz Warnemann, Tel.: +49 8031 2073-547 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der “Charta der Vielfalt” in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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