System Test & Verification Engineer

Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Arbeitsvertrag Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Coaching Mitarbeiter-Events, * Nachweis von Anforderungen an Kommunikations-Management-Systeme gemeinsam mit dem Verifikations- und Inbetriebnahme-Team

• Erstellung von Prüfplanungen, Prüffällen und Prüfdokumentationen sowie eigenständige Durchführung von Systemtests
• Sicherstellung der Prozesskonformität während der Systemrealisierung und Durchführung von Reviews als Quality Gate
• Verwaltung von Baselines und Dokumentation von Konfigurationsständen
• Unterstützung der Projektabnahme beim Kunden für IP-basierte Marinekommunikationslösungen
• Entwicklung technischer Lösungen entlang des IT-Lifecycles gemeinsam mit dem Projektteam

Windows Englisch Configuration Management Internet Protocol Mentoring Linux Dokumentation Deutsch Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Flexibilität, * Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung

• Erste Erfahrung im Qualitäts- und Konfigurationsmanagement
• Verständnis komplexer Systemzusammenhänge sowie Erfahrung mit Projektmanagementmethoden und -tools
• Kenntnisse in Linux, Windows Servern und/oder Netzwerkprotokollen von Vorteil
• Erfahrung mit Marinekommunikationssystemen oder der Deutschen Marine wünschenswert
• Strukturierte, qualitätsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Deine Benefits

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen