Betriebswirt als Specialist Controlling - Planung & Entwicklung / Controlling-Services

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MS Office Englisch Active Directory SAP CO SAP-BI/BW Rechnungswesen Optimierung Controlling MS Excel Management PowerPoint Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Flexibilität Zuverlässigkeit Engagement Lernbereitschaft Serviceorientierung Belastbarkeit, aussagekräftige Controlling-Services und liefere fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management sowie unsere Service-Gesellschaften - Koordiniere und steuere den Planungsprozess der PAUL HARTMANN AG aus Systemsicht - Verantworte die konzernweite interne Leistungsverrechnung und arbeite dabei eng mit Steuer- und Fachbereichen zusammen - Berate Fach- und Führungskräfte bei controllingrelevanten Fragestellungen, beispielsweise zu internen Leistungsverrechnungen, Reorganisationen oder Stammdaten. - Entwickle Reports, Templates, Kennzahlensysteme und Controlling-Prozesse kontinuierlich weiter und treibe deren Optimierung voran - Erstelle Analysen und Management-Präsentationen und wirke an Projekten zur Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung mit Kompetenzen: - Du hast erfolgreich ein Studium der Betriebswirtschaft abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Controlling eines international tätigen Industrieunternehmens - Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (v.a. Excel, Powerpoint), hohe Systemaffinität sowie Erfahrungen in SAP-CO/FI und SAP-BI/BW - Du überzeugst mit ausgeprägter Teamfähigkeit sowie Koordinations-und Kommunikationsstärke - Deine Lösungsorientierung, strategisches Denken und hohe Lernbereitschaft zeichnen Dich aus - Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: - Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und International Mobile Working - Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kinderbetreuungszuschuss - 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung - Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen - Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing - Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort - Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024