Stellenausschreibung Geoinformatikerin/Geoinformatiker . LFBK

• Erstellung und Pflege von Objektdatenbanken in Geoinformationssystemen
• Durchführung von Datenanalysen mit Geoinformationssystemen
• Erstellung, Wartung und Pflege von digitalen Anwendungen (z.B. Dashboards) zu verschiedenen Themen des Brand-, Katastrophen- und Bevölkerungsschutzes.

Hochschultätigkeiten

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office GIS Informatik Administration Risikomanagement Englisch PostgreSQL Automatisierung ABS Geoinformatik Geodatenmanagement Katastrophenschutz Geomatik Python Sachbearbeitung geografische Kenntnisse Zielorientierung Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Flexibilität Belastbarkeit Einsatzbereitschaft, * erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom (FH)) der Fachrichtung Informatik, Geoinformatik, Geomatik, Geodatenmanagement oder

• abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom (FH)) der Fachrichtung Geodäsie, Kartographie oder Geografie mit Schwerpunkt Geoinformation und Informatik,
• Kenntnisse in der Administration und Bedienung von Geoinfomationssystemen (z.B. ArcGIS oder QGIS)
• Erfahrungen im Umgang mit Geodatenbanken (z. B. PostgreSQL/PostGIS oder vergleichbare Systeme)

• grundlegende Kenntnisse in SQL sowie idealerweise Erfahrungen mit Python (z. B. ArcPy oder PyQGIS) zur Automatisierung von GIS-Prozesse. Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:

• Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen (z.B. ehrenamtliche Tätigkeit) im Bereich Katastrophenschutz, Zivilschutz, Bevölkerungsschutz oder verwandten Bereichen (z. B. Feuerwehr, Rettungsdienst, Technisches Hilfswerk, Hilfsorganisationen)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements
• Erfahrungen in einem sicherheitsrelevanten Umfeld
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Behörden, Hilfsorganisationen, Feuerwehren oder anderen relevanten Akteuren und Akteurinnen
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Englischkenntnisse mind. B1 gemäß Gemeinsamen Europäischen Referenzramens für Sprachen. Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• selbständige, verantwortungsbewusste, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
• gute organisatorische, konzeptionelle und strategische Kompetenzen.
• souveränes Auftreten und sicheres Urteilsvermögen.

• einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis oder im unbefristeten Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten
• ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima
• Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen, Teilzeitmodelle und Homeoffice
• ein vielfältiges Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot
• ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot. Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A12 bewertet. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung nach dem TV-L; eine abschließende Bewertung steht noch aus. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist bei Tarifbeschäftigten im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen grundsätzlich eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.