Softwareentwickler Java mit remote Möglichkeit

Weiterbildungsmaßnahmen Sportaktivitäten Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage, * Entwicklung und Weiterentwicklung vonJava-Anwendungen und Microservices (Spring Boot)

• Umsetzung individueller Anpassungen unserer Versicherungssoftware für Geschäftskund:innen
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Systeme (inkl. C++/Qt Anwendungen)
• Mitarbeit in einem (Konzeption, Entwicklung, Testing, Deployment)agilen SCRUM-Team
• Mitgestaltung von Softwarearchitekturen und technischen Lösungen, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern., Wir sind agil wie ein Start-up und haben mit der Hypoport SE einen finanzstarken Partner im Rücken.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber: Smart InsurTech

Mit unserer innovativen Technologieplattform SMART INSUR sorgen wir dafür, dass Versicherer sich endlich wieder auf gute Produkte und Vertriebe auf ihre gute Beratung konzentrieren können. Mit unseren knackigen Webservices und schlanken Frontends digitalisieren wir die Versicherungswelt!

Berufserfahrung Recruiting Podcast TDD GIT Management Zielorientierung Teamfähigkeit Flexibilität Engagement Lernbereitschaft Eigenmotivation Strukturierte Arbeitsweise, * als Java Entwickler / Software Engineer2-3 Jahre Berufserfahrung

• Sehr gute Kenntnisse inJava, Spring Boot und objektorientierter Entwicklung
• Erste Erfahrung mitMicroservices, APIs und modernen Backend-Architekturen
• Interesse oder erste Erfahrung im Bereich oder die Motivation, dich hier weiterzuentwickelnKI / Artificial Intelligence
• in einem oder mehreren Bereichen:Kenntnisse
• Datenbanken (PostgreSQL, MS SQL Server)
• Git & moderne Entwicklungsprozesse
• Test-Driven Development, Clean Code
• C++ (optional oder Lernbereitschaft)
• Hohe Lernbereitschaft, Gestaltungswille und Eigeninitiative
• Freude an Teamarbeit und agilen Methoden
• mindestens aufDeutschkenntnisseC1-Niveau in Wort und Schrift Dein Kontakt Lara Collina Piriz Recruiting Partnerin der Hypoport hub SE für das Hypoport-Netzwerk E-Mail an Lara

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert., Wir möchten weg von klassichen Hierarchien und arbeiten deshalb in effizienten und selbstorganisierten Teams. Du möchtest mehr darüber erfahren? Dann hör dir diesen Podcast an.

Wir sind die Smart InsurTech AG und wir haben viel vor!

Mit unserer serviceorientierten Technologieplattform SMART INSUR sorgen wir dafür, dass Versicherer sich endlich wieder auf gute Produkte und Vertriebe auf ihre gute Beratung konzentrieren können. Dafür revolutionieren wir mit effizienten Prozessen und knackigen Softwarelösungen die Versicherungswelt!

Du brennst für innovative digitale Produkte, die die Probleme der Nutzer:innen auf smarte Weise lösen? Du hast Spaß am Entwickeln und Betreiben von modernen und einfachen Lösungen? Du packst auch gerne mit an, wenn es komplizierter wird? Perfekt!