IT-Systemmanager / Systemadministrator 1st & 2nd Level

• Aufnahme, Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und Fehlermeldungen im Hard- und Softwarebereich (1st-Level-Support).
• -Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen sowie Vorbereitung von Neueinstellungen und Umbesetzungen.
• Betreuung und Pflege bestehender Hard- und Softwarekomponenten inklusive Kommunikation mit externen Dienstleistern.
• Unterstützung und Erweiterung betrieblich genutzter Web- und Datenbankanwendungen.
• Einweisung und Qualifizierung von Anwendern.
• Verwaltung von Bestellungen, Verträgen und Lizenzen.
• Überwachung und Monitoring von IT-Systemen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs.
• Anpassung der IT-Infrastruktur zur Optimierung interner Prozesse.
• Netzwerkadministration.
• Kontrolle und Sicherstellung der IT-Sicherheit (Backup, Verschlüsselung, Virenschutz, Zertifikatsverwaltung).

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Infrastruktur IT-Sicherheit IT MS Exchange Server Netzwerkadministration Informatik VMware Optimierung Kommunikation First-Level-Support Support Systemintegration Zielorientierung Offenheit Flexibilität Engagement Eigenmotivation, * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik (z.B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker, Servicetechniker, Netzwerkadministrator) - ein studienbegleitender Einstieg ist möglich.

• Sie haben idealerweise Erfahrung mit den Produkten Microsoft Server, Microsoft Exchange, MSSQL Datenbanken sowie VMware, VMware Horizon.
• Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.
• Sie verfügen über ein service-, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Engagement aus und besitzen eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Sorgfältige Einarbeitung Mobiles Arbeiten Mitarbeiterangebote Flexible Arbeitszeiten Jahressonderzahlungen Weiterbildungsmaßnahmen

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt., Ihre BKK Mehrwerte: Flexibilität und Gleitzeit:Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten - Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen

• Mobiles Arbeiten: von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
• Onboarding und Einarbeitung:Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung:Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen