IT-Systemadministrator bei univativ GmbH ausgewählt
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Role details
Tech stack
Job description
Infrastruktur Führerscheinklasse B Second Level Support Wartung Koordination Administration Windows Sophos IT-Bereich IT Windows 11 Firewall Business-Software Support Hyper-V Deutsch Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, * Du bist verantwortlich für den 1st- und 2nd-Level-Support für interne IT-Anfragen und technische Probleme
- Die Einrichtung, Wartung und Betreuung von Hardware sowie IT-Systemen an allen Standorten gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Zudem bist Du zuständig für die Administration und Updates von Windows-Servern, PCs und spezieller Unternehmenssoftware
- Die Betreuung der Server- und Netzwerkinfrastruktur sowie die Koordination mit externen Dienstleistern inklusive Ticketmanagement runden Dein Aufgabenprofil ab
Requirements
Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau), * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. Quereinstieg mit ausgeprägtem Interesse an IT
- Gute Grundkenntnisse in gängigen Technologien wie Windows Server, Microsoft 365, Hyper-V und Windows 11
- Idealerweise Basiswissen in der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerkkomponenten, Firewalls wie Sophos)
- Serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
Gesundheitsförderung Entwicklungsmöglichkeiten Sorgfältige Einarbeitung Mitarbeiterangebote Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Firmenevents Abwechslungsreiche Tätigkeiten, * Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren und systemrelevanten Branche mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung inklusive Sonderzahlungen und Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und eine 4,5-Tage-Woche für eine gute Work-Life-Balance
- Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT-Ausstattung, strukturierter Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Gehaltsanpassungen und betriebliche Altersvorsorge
- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, abwechslungsreichen Aufgaben, Team-Events und attraktiven Mitarbeiter-Benefits (z. B. Bonusprogramme, Rabatte, Gesundheitsangebote) AnforderungenHyperSteuerungstechnikInfrastruktur-ManagementMentoringFührerscheinabgeschlossene ausbildungRemote/HybridFlexible Arbeitszeiten
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