IT-Anwendungsbetreuer

• Verantwortung für die Administration, Weiterentwicklung und den Betrieb von Microsoft-Dynamics-365-Systemlandschaften
• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Stabilität und Performance der Dynamics-Umgebungen einschließlich angebundener Schnittstellen und Integrationen
• Planung und Begleitung von Updates, Releases, Deployments sowie Change-Prozessen im Dynamics-Umfeld
• Konzeption und Umsetzung der Integration von Microsoft Dynamics 365 in bestehende IT- und Fachanwendungen unter Berücksichtigung von Schnittstellen, Datenflüssen und Authentifizierungsverfahren
• Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen im Applikations- und Systemumfeld in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Bearbeitung komplexer technischer Fragestellungen im 2nd-Level-Support für Microsoft Dynamics
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu Systemen, Prozessen und Änderungen zur Sicherstellung einer hohen Betriebsqualität

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

IT Digitalisierung Second Level Support Administration Windows Systemadministration Windows 10 IT-Bereich Ms Dynamics Support Ms Sql Berufsausbildung Planung Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Engagement Serviceorientierung, * Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Betreuung von IT-Systemen und Anwendungslandschaften
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Windows-Client- und Serverbetriebssystemen (Windows 10/11, Windows Server)
• Erfahrung in der Administration von Microsoft SQL Server sowie Webserver-Technologien
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz im Umgang mit komplexen System- und Anwendungsumgebungen
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits

Gesundheitsförderung Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Sportaktivitäten, * Zielgerichtetes Onboarding mit enger Probezeitbegleitung

• Bis zu 80 % mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Arbeitsumgebung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
• Umfangreiches Angebot an verschiedenen Sozialleistungen