SAP Inhouse Berater Stammdaten

• Planung und Realisierung anspruchsvoller technischer Lösungen
• Pflege und Fortentwicklung unserer Produkte
• Anpassung und Erweiterung des SAP-Standards
• Ausarbeitung von Konzepten und Dokumentationen
• Umsetzung und Anpassung mittels Customizing

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Software-Customizing ABAP SAP HCM Betreuung Pflege Basic HTML Betriebswirtschaft HTML SAP SuccessFactors Wirtschaftsinformatik Entwicklungsumgebungen Kommunikation Programmiersprachen Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Selbstbewusstes Auftreten Engagement Sorgfältige Arbeitsweise, * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ Berufserfahrung als DV-Kaufmann oder DV-Kauffrau

• Fundierte Kenntnisse in ABAP/4 und SQL unter Anwendung der ABAP-Entwicklungsumgebung
• Vorzugsweise Erfahrung mit WebDynpro for ABAP oder einer objektorientierten Programmiersprache; idealerweise Kenntnisse in UI5, HTML und/oder Fiori
• Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches und logisches Denkvermögen
• Konzeptionelle, methodische und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und eigenständige Kommunikation mit Kunden
• Selbstständige, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
• Hohes Maß an Engagement und ausgeprägter Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen

• Sehr angenehmes Arbeitsklima * Flache Hierarchien - besonderer Fokus auf das Team * Große Handlungsfreiheit und hohe Eigenverantwortung in der Tätigkeit * Offene Kommunikation über Unternehmensentwicklungen * Starke Berücksichtigung der Mitarbeiterinteressen; individuelle Berücksichtigung persönlicher und privater Bedürfnisse * Hohe Kontinuität im Team * Mitgestaltungsmöglichkeiten in operativen Belangen * Flexible Regelung der Arbeitszeiten * Großzügige Regelung für Dienstreisen * Umfassende Unterstützung durch die Assistenz in der Reiseverwaltung * Angemessene Vergütung * Zusätzliche leistungsabhängige Vergütung * Option zur Absicherung durch eine Direktversicherung * Nettozuschuss für die Betreuung in Kindertagesstätten (KITA) * Mitarbeiterbeteiligungsmodell * 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch * Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Informationsaustausch (inklusive Rahmenprogramm) * Aktive Förderung des Teamgedankens * Ausgeprägte gegenseitige Unterstützung im Team * Regelmäßige Mitarbeitergespräche * Interessante Kunden mit langjährigen Beziehungen * Möglichkeit zur teilweisen “Remote”-Arbeit * Attraktive Bürostandorte mit guter Anbindung in Hamburg und Köln Kontakt