UX/UI Designer Liquidität - Teilzeit 19h/Woche - befristet bis 31.08.2028

• Du analysierst, konzipierst und gestaltest moderne und ansprechende User Interfaces in agilen Entwicklungsteams für ein herausragendes Nutzungserlebnis.
• Dein Visual Design ist übersichtlich, funktional und begeistert Nutzer*innen unserer Webanwendungen und Apps.
• Du entwickelst Prototypen (High-Level-Prototypen, Wireframes und Mockups) bis hin zu den visuellen Designs im Einklang mit den Styleguide-Vorgaben.
• Du bist verantwortlich für die Implementierung der Customer Experience und unterstützt das Team bei der Übersetzung neuartiger und komplexer Anforderungen für eine nutzerorientierte Lösung.
• Du fungierst als Ansprechpartnerin für UX/UI-Fragen seitens der Business-Analystinnen, des agilen Entwicklungsteams und sonstiger relevanter Stakeholder.

B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office User Experience Experience Design Englisch UI App-Entwicklung Confluence Medien VR Figma Sicherheit Design Ästhetik IT Jira Mobile App Design Thinking Kommunikation Nachhaltigkeit Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit, * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich visuelle Kommunikation, digitale Medien oder Interaction Design sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich UI/UX-Design oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst umfangreiche Kenntnisse in Figma mit und verfügst über sehr gute Expertise in der Realisierung von Interaction Design, Mockups, Prototypen sowie visuellem Design.
• Du hast sehr gute methodische Kenntnisse im Bereich User Experience, Design-Thinking sowie in der agilen Projektarbeit und bist sehr sicher im Umgang mit Produktivitätswerkzeugen wie Microsoft Office, Jira und Confluence.
• Dein strukturiertes Vorgehen bei komplexen Anforderungen verbindest du mit deinem hohen Anspruch an das Design sowie einem guten Gespür für Ästhetik und Nutzerverhalten.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Deine ausgeprägte Teamfähigkeit, deine motivierte und agile Arbeitsweise, dein gutes Kommunikationsvermögen sowie deine Fähigkeit “out of the box” zu denken zeichnen dich aus. Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen, PS: In seltenen Ausnahmefällen kann im Alltag mal etwas untergehen, frag in diesen Fällen nach vier Wochen Wartezeit ohne Zwischeninfo bei der recruitierenden Person nach. Danke für dein Vertrauen. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch Agilität, reduzierte Hierarchien und crossfunktionale Zusammenarbeit aus. Unser Ziel sind zufriedene Kundinnen und zufriedene Mitarbeitende.

• Geschäftsfelder

• Servicefelder Unsere Organisation: Kund*innen und Mitarbeitende im Fokus Die folgenden Rollen tragen zum agilen Miteinander bei:

• Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabs-Lead (SGS-Lead):

• Expert: fachlicher Top-BeraterTribe Lead:

  fachlich verantwortlichPeople Lead:

  personell verantwortlichProject Manager:

  Leiter von strategisch wichtigen Projekten

• Chapter Guide:methodisch verantwortlich | Squad Owner: fachlich verantwortlich | Teammitglied : bringt Skills ein Unser Karrieremodell

• gibt Orientierung über die Funktionen und Rollen
• ermöglicht Perspektiven zu Karrierewegen und Entwicklungsinstrumenten
• schafft Transparenz über Entwicklungsoptionen und benötigte Qualifizierungsmaßnahmen Wir bieten vielfältige Entwicklungsperspektiven mit Begleitung durch deinen People Lead innerhalb deiner Fachfunktion oder durch Wechsel der Fachfunktion. VideosUnser Zusammenarbeitsmodell Aus der Softwareentwicklung mit Rieke Erlebe Atruvia auf einer 360-Grad-Reise durch unseren Campus in Karlsruhe, Münster und München. Schaue dir jetzt auf unserer virtuellen Tour unsere Arbeitsplätze, die Innovationswerkstatt, den Fitnessraum und vieles mehr an. Außerdem lässt sich dieser Clip wunderbar in “virtueller Realität” mit einem VR-Device erleben.