(Junior) Information Security Risk Manager - IT Compliance

• Support Information Security Risk Management / IT-Compliance (w/m/d)
• Unterstützung bei der Betreuung von Risiken nach Solvency II, ISO/IEC 27001:2013, DORA und Kritis
• Unterstützung bei der Koordination, Betreuung und Bewertung der Umsetzung relevanter regulatorischer Vorgaben
• Unterstützung bei Risikobewertungen und Erstellung eines übergreifenden Risikolagebildes (inkl. Risiko-Kumulierungen)
• Unterstützung bei der Erstellung von Ad-hoc Risikobewertungen und Risikoberichte für unterschiedliche interne Zielgruppen (inkl. Vorstand)
• Unterstützung bei der Überwachung und Anpassung von Risikoszenarien sowie Erstellung von Risikomethodendokumenten
• Unterstützung bei der Bedarfsprüfung von Risikomethoden inkl. Informationsbeschaffung durch Interviews und Messergebnissen
• Unterstützung bei der Identifikation sicherheitsrelevanter Risiken und Bewertung von Risikopotenzialen

B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Ernährung Security Versicherungen ISO-Normen Compliance IT CRA Berufserfahrung Koordination BSI Active Directory IT-Bereich Ohne Berufserfahrung Solvency II Interviews Support Teamfähigkeit Flexibilität Sorgfältige Arbeitsweise, * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige relevante Berufserfahrung

• Grundlegendes Basiswissen auf den Gebieten: Risikomanagement, IT-Compliance,
• Grundlegendes Basiswissen der regulatorischen Vorgaben (Bspw. ISO 2700x, DORA, CRA, BSI-G, IT-SiG, EU-DSGVO, …)
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst. Benefits

• Arbeitgeberzuschüsse
• Dein Plus zum Gehalt - 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
• Weiterentwicklung
• Erreiche deine Ziele - Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
• Flexibilität
• Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
• Work-Life-Balance
• Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
• Beruf & Familie
• Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Geht’s dir gut, geht’s uns gut - Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
• Altersvorsorge
• Heute schon an morgen denken - betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenberatung
• Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
• Dienstfahrrad
• Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads