SAP Consultant Billing and Market Processes - J40056

Exclusive Associates

Karlsruhe, Germany

11 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

SAP (Applications) Software Distribution

Job description

Begleitest Readiness-Analysen und stimmst Prozessanforderungen mit Fachbereichen ab
Berätst bei der technischen Umsetzung von Abrechnungs- und Marktprozessen unter Einsatz von SAP-Plattformen und Integrationswerkzeugen
Konfigurierst und testest Customizing-Lösungen sowie Fit-Gap-Ergebnisse in Zusammenarbeit mit Projektteams
Unterstützt Migrations- und Rollout-Aktivitäten und begleitest Brownfield- sowie Neuprojekte in Teilbereichen
Sicherst den Produktivstart durch Hypercare-Maßnahmen und strukturierte Wissensübergabe
Erstellst klare Projektdokumentationen, Statusberichte und beteiligst dich an bereichsübergreifenden Verbesserungsvorhaben

Requirements

Du hast mehrjährige Praxiserfahrung in SAP-Projekten mit Fokus auf Abrechnung oder verwandten Prozessen
Du bringst Kenntnisse in Abrechnungsprozessen, Marktkommunikation und Messwesen mit
Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und kommunikativ im Team
Du verfügst über Erfahrung mit Customizing, Testaktivitäten und begleitenden Migrationsaufgaben
Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und kannst Workshops sowie Fachgespräche souverän moderieren

Benefits & conditions

Du trittst einem technischen Beratungsteam bei, das Kunden in der Vorbereitung, Umsetzung und Stabilisierung von Abwicklungs- und Abrechnungsprozessen begleitet. Du erhältst Raum für fachliche Entwicklung, übernimmst Verantwortung in Teilprojekten und profitierst von erfahrenen Kolleg:innen. Technologisch arbeitest du mit SAP-Plattformen und Integrationswerkzeugen wie SAP Integration Tools, ABAP oder SAP Analytics sowie modernen Kollaborations- und Planungstools. Die Rolle bietet abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Konfiguration, Prozessberatung und Übergabe an den Regelbetrieb., * Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der Pendelorganisation
️ Attraktive Urlaubsregelungen und freie Tage zur Erholung
Gezielte Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei fachlichen Qualifikationen
️ Kollegiale Betreuung während der Einarbeitung und dauerhafte fachliche Unterstützung
Regelmäßige Team-Events und Austauschformate
Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
Möglichkeit zu hybrider Arbeit und flexiblen Abläufen
Teilnahme an internen Projekten zur Prozessoptimierung